南開公能教育管理集團招聘德育副主任公告

一、工作單位與招聘崗位
海南三亞 中學(xué)德育副主任（分管宿舍工作）
二、崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)學(xué)生宿舍的日常教育管理工作，包括宿舍衛(wèi)生評比、紀(jì)律、安全及宿舍文化打造等方面，確保宿舍環(huán)境整潔、秩序井然。
2.制定和完善宿舍管理的各項規(guī)章制度，負責(zé)對宿舍管理員（生活老師）的培訓(xùn)、日常管理和考核工作。建立“四級精細化”分級管理體系，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、主管、樓長/班主任、學(xué)生干部各層級的責(zé)任，形成管理閉環(huán)。
3.負責(zé)日常運營管理：
（1）住宿分配與調(diào)整：負責(zé)學(xué)生宿舍的分配、入住安排及必要的調(diào)整。
（2）秩序與內(nèi)務(wù)管理：監(jiān)督學(xué)生遵守作息時間，按時就寢、起床。檢查并指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，定期組織衛(wèi)生評比。
（3）設(shè)施與報修管理：負責(zé)宿舍內(nèi)家具、設(shè)備的登記、管理，并處理學(xué)生的報修申請，及時上報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。
（4）安全與應(yīng)急管理：定期檢查確保消防設(shè)施完好有效，嚴(yán)格管理用電安全，嚴(yán)禁學(xué)生使用違規(guī)電器。執(zhí)行24小時值班與巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織學(xué)生進行消防、逃生演練。
（5）團隊建設(shè)與學(xué)生溝通：組建并培養(yǎng)學(xué)生宿舍管理自管會隊伍，發(fā)揮學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用。定期收集學(xué)生意見，及時反饋與改進服務(wù)。積極組織宿舍文化活動，營造積極健康的宿舍氛圍。
（6）跨部門協(xié)作與突發(fā)事件處理：定期與班主任、德育處溝通，反饋學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)。配合處理違紀(jì)事件，對宿舍內(nèi)的違紀(jì)行為進行記錄，并配合學(xué)校相關(guān)部門進行教育處理。當(dāng)發(fā)生學(xué)生突發(fā)疾病、安全事件時，需要快速響應(yīng)、妥善處置，并及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
（7）工作常見問題處理：關(guān)注特殊學(xué)生群體，對心理敏感、身體不適或行為異常的學(xué)生要給予特別關(guān)注，做好管理檔案記錄，并與班主任、心理老師保持溝通； 嚴(yán)格管理出入與留宿，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，嚴(yán)禁非住宿人員進入，更不得留宿；處理常見矛盾，如室友關(guān)系不和、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差、違規(guī)用電等，應(yīng)有明確的處理流程和溝通方法。
三、任職要求
1.學(xué)歷與資格：本科學(xué)歷，中共黨員，持有中學(xué)教師資格優(yōu)先。
2.退伍軍人（具有管理經(jīng)驗）優(yōu)先，具有良好的軍人作風(fēng)和紀(jì)律意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受高強度工作。
3.擁有3-5年以上的中學(xué)德育管理或班主任經(jīng)驗，并有宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉學(xué)生宿舍管理的流程和規(guī)范，能夠獨立開展宿舍管理工作。
4.熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長，具有強烈的責(zé)任心、良好的溝通能力、應(yīng)急處理能力，能夠及時處理宿舍管理中出現(xiàn)的突發(fā)事件，深入細致地做好學(xué)生的思想工作。
5.身體健康，能適應(yīng)住校管理工作的要求。
四、工作待遇
1.提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利保障。
2.良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，學(xué)校將為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會。
3.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。