崗位職責(zé):
1.協(xié)助進行產(chǎn)業(yè)鏈分析研究,對招商策略進行引導(dǎo);
2.拓展產(chǎn)業(yè)招商渠道及客戶資源,開拓招商服務(wù)資源,整合合作渠道;
3.協(xié)助開展項目招商、宣傳推廣工作,對接意向、來訪客戶,做好客戶后續(xù)跟蹤服務(wù)等;
4.協(xié)助開展入園企業(yè)的各類服務(wù)工作,提升入園企業(yè)滿意度;
5.及時對客戶信息進行登記歸檔,形成客戶資源庫;
6.落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲以下,***本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備1年及以上招商、運營相關(guān)工作經(jīng)驗;理工科專業(yè)背景、具備產(chǎn)業(yè)或科技招商部門工作經(jīng)驗及產(chǎn)業(yè)園、孵化器運營服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;畢業(yè)于985、211、雙一流學(xué)校及世界百強高校者優(yōu)先;
2.熟悉招商過程中涉及的相關(guān)國家、地方合同法律法規(guī),熟悉航空航天、人工智能、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)情況,對科技招商有一定的認(rèn)識和理解;
3.具備較強的文字功底;熟練使用各種日常辦公軟件,熟練駕駛機動車;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和團隊協(xié)作能力;工作責(zé)任心和執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)出差,具備抗壓能力;
5.具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行。
備注:
1.薪酬根據(jù)業(yè)務(wù)考核浮動,完成超額業(yè)績的另享超額激勵;
2.上述年齡限制的周歲計算均以2025年4月30日為截點;
3.務(wù)必請在報名表的工作經(jīng)歷中寫明工作時間段、工作單位、工作具體崗位及主要工作業(yè)績;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。