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職責描述： 1、 制定項目租金收入預算及負責執(zhí)行：審核項目年度租金預算目標，跟蹤分析預算完成情況，確保項目達成租金收入目標； 2、 完成項目的平均簽約率預算：制定合理可行的招商策略，協(xié)調品牌資源，完成或超額完成簽約率指標； 3、 協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關系，提升項目品質及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率； 4、 把控項目定位及品牌落位: 在項目定位及調整中提出可行性建議，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案； 5、 執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引；提升區(qū)域招商業(yè)務能力：促進區(qū)域招商人員業(yè)務能力提升，跟蹤研究市場行業(yè)信息；研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌，提升區(qū)域招商的競爭力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，從事商場招商工作3年以上，具有商業(yè)地產項目招商經驗； 2、熟悉商業(yè)地產、商場（購物中心）招商和管理的標準流程及工作要求； 3、具有組織、協(xié)調、溝通、判斷能力，有豐富的客戶資源和較強的統(tǒng)籌能力。同時，具有優(yōu)質服裝精品以及化妝品業(yè)態(tài)品牌資源者優(yōu)先。 4、具備5年以上的商業(yè)地產購物中心（招商）經驗，經歷至少一個以上購物中心項目拿地至開業(yè)的全部過程 5、多項目視角、高效的資源協(xié)調整合能力，專業(yè)能力打造、客戶視角