一、崗位職責
1、在上級領(lǐng)導下全面開展日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序;
2、組織公司例會等各項會議,保證會議質(zhì)量,制作會議紀要,落實會議精神,貫徹和檢查會議決策;
3、建立與維護公司與政府部門、企業(yè)客戶的公眾關(guān)系,熟知辦事流程;處理好公眾咨詢,樹立良好的企業(yè)形象;
4、負責日常外聯(lián)工作,協(xié)助領(lǐng)導處理公司重要來訪和接待工作,參與對接與接待政府領(lǐng)導視察,協(xié)助處理突發(fā)事件;
5、組織開展各種形式的企業(yè)文化活動,維護公司微信公眾號與企業(yè)網(wǎng)站,影像資料宣發(fā),對接媒體采訪,撰寫新聞稿件等;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招募條件
1、基本條件
(1)認同企業(yè)文化,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作氛圍,服從公司工作安排;
(2)有創(chuàng)新意識,學習能力強,能吃苦耐勞;
(3)具有良好的思想道德和職業(yè)道德,身體健康,有較高的工作熱情和責任心;
2、專業(yè)條件
(1)大專及以上學歷;
(2)熟練使用各種辦公軟件;
(3)做事認真細心,負責,有責任感,具有團隊意識。
三、福利待遇
五險一金、帶薪年假、食宿免費、交通補貼、績效獎金、股權(quán)激勵等,學習型組織,福利體系健全,晉升通道明晰。