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更新于 7月29日

中信銀行ETC駐點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理【入職即繳五險(xiǎn)一金】

面議
  • 洛陽(yáng)西工區(qū)
  • 新都匯
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行信用卡中心個(gè)人客戶(hù)KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)渠道銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售 面銷(xiāo)/陌拜銀行從業(yè)資格證保險(xiǎn)從業(yè)資格證征信良好互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)
職位描述
中信銀行信用卡中心招聘
一、招聘崗位:中信銀行ETC駐點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理【入職即繳五險(xiǎn)一金】
1.負(fù)責(zé)中信銀行洛陽(yáng)區(qū)域ETC駐點(diǎn)中信信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作;
2.網(wǎng)申客戶(hù)預(yù)約上門(mén)面簽;
3.策劃并協(xié)助完成屬于創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的工作;
4.強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
5.識(shí)別客戶(hù)需求,做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)。
二、任職資格
1.本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.形象氣質(zhì)佳、無(wú)任何不良過(guò)往記錄【包含不限于酒駕、違法等行為】;
4.積極樂(lè)觀(guān),吃苦耐勞,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于 接受挑戰(zhàn); 5.具備良好的客戶(hù)意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力,有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
三、完善的培訓(xùn)體系
1.上崗前帶薪培訓(xùn),讓你快速適應(yīng)崗位;
2.新員工系統(tǒng)培訓(xùn);
3.不定期作業(yè)技能培訓(xùn),手把手幫帶。
四、薪酬福利
薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。月薪范疇:60 00-20 000元; 五險(xiǎn)一金,入職即上,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整;
每月900餐補(bǔ);
國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)300元+過(guò)節(jié)禮包;
話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼,每月100額度,一年1200元; ◇洗衣卡每個(gè)季度150-600元;
生日卡每年生日380元;
體檢:每年一次三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢;
常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制,每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假;
五、編制類(lèi)別
中信銀行子公司簽訂正式勞動(dòng)合同,非外包崗位
銀行誠(chéng)聘,所有薪資待遇全部真實(shí)。你不需要有指點(diǎn)江山的能力,但必須要有踏實(shí)的工作態(tài)度。小白我們可以帶薪培養(yǎng),足夠大的發(fā)展平臺(tái)任你表現(xiàn),但只想摸魚(yú)躺平、好高騖遠(yuǎn)的,不要來(lái)耽誤彼此的時(shí)間。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)市-西工區(qū)-中州中路405號(hào)七樓整層

職位發(fā)布者

王廣濤/高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門(mén),是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂(yōu)的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
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