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更新于 7月1日

中信銀行直招 可轉(zhuǎn)編

面議
  • 上海浦東新區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行銀行
中信銀行(CHINACITIC BANK)原稱中信實(shí)業(yè)銀行,創(chuàng)立于1987年,2005年底改為現(xiàn)名,總部位于北京。中信銀行是中國(guó)改革開(kāi)放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國(guó)最早參與國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國(guó)現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外。2007年4月27日,中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國(guó)大陸第七大銀行,其總資產(chǎn)為12000逾億港元,共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。 帶薪培訓(xùn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 工作模式:主要與分支行合作、共同開(kāi)發(fā)存量企業(yè),合作進(jìn)企,商圈商戶駐點(diǎn)獲客,績(jī)優(yōu)企業(yè)場(chǎng)景駐點(diǎn)銷售獲客,目前上海有多個(gè)項(xiàng)目,盒馬,歡樂(lè)谷,動(dòng)物園等,可以就近上班,上班時(shí)間比較自由,都是銀行花大量財(cái)力給員工提供最好資源,不用自己找,現(xiàn)有場(chǎng)景月均1.5-3w,比較穩(wěn)定體面,資源多多,作業(yè)簡(jiǎn)單 薪酬福利(10000元﹣25000元)稅后! 二,薪資福利; 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的高底薪試用期底薪績(jī)效4000-4900+不封頂月度獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+季度獎(jiǎng)金+高額的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);(月入1w+)部分優(yōu)秀者可達(dá)3萬(wàn)以上 入職即繳納五險(xiǎn)一金:健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系-﹣工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金餐補(bǔ):每月1000元(根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐補(bǔ)額度) 過(guò)節(jié)費(fèi):享受國(guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)補(bǔ)貼 過(guò)節(jié)費(fèi)1500開(kāi)門紅688-1688 每月100話補(bǔ)(每年1200元) 高溫補(bǔ)貼 洗衣卡每個(gè)季度150-600元 生日卡每年生日300元 醫(yī)療基金:每年3500-20000元額度可以報(bào)銷藥品等旅游津貼:每年1000-5000元攜程卡 五險(xiǎn)一金,入職即上,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整每年一次免費(fèi)體檢 節(jié)假日福利: 雙休,每年可享受法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假 (自愿加班,可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源) 三、職業(yè)發(fā)展:(卡部?jī)?nèi)各崗位均自推廣部選拔)【相當(dāng)重要哦】 業(yè)績(jī)突出者,三個(gè)月可競(jìng)聘儲(chǔ)備主管,半年競(jìng)聘主管,主管業(yè)績(jī)突出者一年晉升室經(jīng)理,每年都會(huì)有行編名額,業(yè)績(jī)突出者可參加行員競(jìng)聘,同行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)最大 完善的培訓(xùn)體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支持員工快速成長(zhǎng)

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 過(guò)節(jié)紅包

工作地點(diǎn)

上海市-浦東新區(qū)-世博館路138號(hào)(博成路世博館路路口)8樓

職位發(fā)布者

葛勝偉/HRBP主管

剛剛活躍
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
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