職位描述
五險(xiǎn)一金團(tuán)建福利通訊補(bǔ)貼高提成帶薪培訓(xùn)面銷(xiāo)/陌拜地推銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款保險(xiǎn)
中信銀行收件組招聘收單專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收件
銀行提供數(shù)據(jù)資源，通過(guò)電話(huà)預(yù)約數(shù)據(jù)并上門(mén)進(jìn)行信用卡產(chǎn)品的面簽開(kāi)卡與推廣，每月足量數(shù)據(jù)支持
2、場(chǎng)景駐點(diǎn)，企業(yè)團(tuán)辦項(xiàng)目，數(shù)據(jù)引流項(xiàng)目，多渠道獲客，網(wǎng)絡(luò)+線(xiàn)下皆可發(fā)卡！
3、崗位要求:
1.年齡21-35周歲
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（學(xué)信網(wǎng)可查）
3.有一定溝通能力，踏實(shí)肯干，能承受銷(xiāo)售壓力
4、薪酬福利:
薪酬=基本底薪+發(fā)卡傭金+白金卡提傭+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（綜合工資在8K-30K)
福利全行業(yè)最優(yōu)??????
?每月1000飯補(bǔ)貼(每年12000元)
?每月100話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼（每年1200元）
?國(guó)家法定假日，過(guò)節(jié)費(fèi)每次750元，新春開(kāi)門(mén)利是688元
?洗衣卡每年600-1200元
?6-10月?高溫補(bǔ)貼240元
?每年生日卡380元
?醫(yī)療基金:每年3000-20000元
?五險(xiǎn)一金，入職即繳，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
5，培訓(xùn)體系
公司為新員工提供崗前培訓(xùn)以及持續(xù)性在職培訓(xùn)
職位亮點(diǎn)：福利待遇好，帶薪培訓(xùn)，工作自由，
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
東莞三元路2號(hào)南城三元路粵豐大廈十二樓中信銀行
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職位發(fā)布者
莫惠杰/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門(mén)，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司，主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)，在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市，對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無(wú)憂(yōu)的保障（五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等）、寬廣的發(fā)展空間（職級(jí)晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng)）。選擇這里，你的未來(lái)不是夢(mèng)！
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