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任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)（電子、電器專業(yè)）畢業(yè)； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力、團(tuán)隊組建管理能力； 4、有大型電子企業(yè)（如富士康）現(xiàn)場質(zhì)量、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：有2億以上汽車電子電器企業(yè)，8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量主管以上工作經(jīng)歷（有從事電子產(chǎn)品設(shè)計、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬質(zhì)量工作年限）；有行業(yè)主流汽車廠供貨資質(zhì)優(yōu)先（如解放、重汽、大眾、通用等）； 6、團(tuán)隊管理：有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能制定有效管理措施帶領(lǐng)團(tuán)隊取得成功； 7、專業(yè)技能：精通質(zhì)量管理知識、體系管理相關(guān)知識、8D整改、質(zhì)量改進(jìn)等；掌握汽車電子基本原理，了解制造工藝，產(chǎn)品應(yīng)用等； 8、輔助技能：具有良好的口頭、書面表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力； 本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。