崗位職責(zé)：
1.行政管理制度搭建與落地，負(fù)責(zé)公文、檔案等日常行政事務(wù)規(guī)范運(yùn)作；
2.主導(dǎo)后勤保障工作，涵蓋物資采購(gòu)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施協(xié)調(diào)及員工后勤需求響應(yīng)；
3.協(xié)調(diào)跨部門對(duì)接，處理行政類訴求，組織公司活動(dòng)、會(huì)議的籌備與執(zhí)行；
4.把控行政費(fèi)用與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化成本支出，跟蹤行政類合同履約與歸檔；
5.帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)開展工作，制定計(jì)劃、組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率與專業(yè)能力。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年商業(yè)綜合體 / 大型商超 / 連鎖品牌行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1-2 年主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)綜合體行政運(yùn)作模式者優(yōu)先；
3.精通行政管理制度搭建、后勤統(tǒng)籌、跨部門協(xié)同，熟悉商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)邏輯及商戶服務(wù)流程；
4.具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)、合規(guī)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，談判能力、問題解決能力突出，能承受商業(yè)綜合體高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
5.工具與技能：熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT/Outlook），具備公文寫作、報(bào)表分析能力；
6.認(rèn)同企業(yè)文化，堅(jiān)守廉潔底線，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力。