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更新于 8月18日

自動(dòng)駕駛算法工程師

1.8-3.5萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先運(yùn)動(dòng)控制算法機(jī)器學(xué)習(xí)算法
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)中的車輛運(yùn)動(dòng)控制算法的開(kāi)發(fā),包括但不限于
1、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策規(guī)劃算法設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
2、現(xiàn)有算法性能優(yōu)化,工程架構(gòu)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)規(guī)劃控制算法在低功耗車載平臺(tái)部署和優(yōu)化;
3、縱向和橫向控制,車輛縱橫向動(dòng)力學(xué)建模及參數(shù)辨識(shí);
4、車輛縱向速度-加速度-油門/剎車標(biāo)定;
5、安全冗余控制策略開(kāi)發(fā),提高自動(dòng)駕駛安全性,合理性;
6、解決自動(dòng)駕駛領(lǐng)域未遇到過(guò)的挑戰(zhàn)性問(wèn)題。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士博士?jī)?yōu)先;
2、熟悉C++/C或Python,熟悉常用算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3、熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,具有良好的編程習(xí)慣;
4、熟悉基本控制方法,如PID、MPC、LQR、模糊、最優(yōu)控制等;
5、熟悉車輛的運(yùn)動(dòng)學(xué)/動(dòng)力學(xué)模型,有車輛動(dòng)力學(xué)建模、仿真經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

加分項(xiàng):
1、有ROS系統(tǒng)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有機(jī)器學(xué)習(xí),深度學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)背景,具有GPU開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)百欣科技樓7006

職位發(fā)布者

嚴(yán)女士/HR

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金色大田科技有限公司(品牌:大田農(nóng)社)是一家服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生態(tài)型平臺(tái)企業(yè),總部坐落于中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院,公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市專精特新企業(yè)。公司在北京、江蘇、山東、安徽、江西、新疆等地設(shè)立了8家分、子公司。公司以“用科技為農(nóng)業(yè)賦能”為使命,通過(guò)農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、北斗應(yīng)用、人工智能、圖像及光譜識(shí)別、大數(shù)據(jù)運(yùn)算和數(shù)據(jù)建模等信息技術(shù)應(yīng)用與農(nóng)業(yè)知識(shí)庫(kù)建設(shè),為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供全過(guò)程數(shù)字服務(wù),包括生產(chǎn)數(shù)字化管理、北斗精準(zhǔn)智能作業(yè)、金融科技、產(chǎn)業(yè)訂單對(duì)接等,形成了產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的數(shù)字服務(wù)閉環(huán)。公司為全國(guó)20多個(gè)省市區(qū)建設(shè)了農(nóng)機(jī)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),是國(guó)內(nèi)目前唯一一家擁有日處理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大數(shù)據(jù)100億條以上、年處理5000億條以上能力的企業(yè);擁有200多項(xiàng)發(fā)明專利和軟件著作權(quán),在農(nóng)業(yè)數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域有較強(qiáng)的技術(shù)能力。我們的福利五險(xiǎn)一金保障;正式員工每月享有父母養(yǎng)老金,根據(jù)公司工齡員工父母每月可享有300-1500元的養(yǎng)老金(年底可享受13薪);在公司工作滿1年的正式員工,如果育有婚生子女,在0-6歲每月享有300-1300元的撫育金;每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享有公司福利;每年享有一次健康體檢;每年享有至少一次旅游;正式員工享有200元/月的交通費(fèi)補(bǔ)貼;正式員工享有500元/月住房補(bǔ)貼;骨干員工可以享有公司股東紅利。
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