一、工作內(nèi)容:
1、全盤統(tǒng)籌部門的日常管理工作,激勵(lì)、培養(yǎng)、幫扶團(tuán)隊(duì)成員;
2、根據(jù)工廠實(shí)際用工需求量,對(duì)招聘部及其他部門人員輸送派遣工的進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行反饋、提醒;
3、調(diào)查收集現(xiàn)有客戶周邊人力供需情況,關(guān)注同行人力供給狀況,實(shí)時(shí)向公司反饋;
4、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理及正常、管理制度的制定、推動(dòng)工作;
5、用工風(fēng)險(xiǎn)的把控,創(chuàng)建柔性的用工環(huán)境;
二、任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件
2、駐廠經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、每年多次調(diào)薪