崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營運工作,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)既定營運計劃;
2、租賃管理:制訂業(yè)態(tài)規(guī)劃及租金方案,審核臺賬及預(yù)決算;租戶,審核、談判、簽署各項租賃文件,控制付款進度。
3、工程協(xié)調(diào):組織潛在租戶工程對接,協(xié)調(diào)落實核心條件,初步審核二次裝修圖紙。
4、物業(yè)管理:制訂物業(yè)交付流程,組織二次裝修協(xié)調(diào)會,控制交付進度及質(zhì)量;審核物業(yè)公司架構(gòu)及預(yù)算,
5、營運推廣:審核廣告位&標(biāo)識&軟裝小品等設(shè)計方案,控制制作進度及質(zhì)量;搭建線上運營平臺,制訂線下活動人員架構(gòu)及工作流程,監(jiān)督活動執(zhí)行。
6、組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。?
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡:28-40歲;
2、具有良好的商業(yè)地產(chǎn)項目營運管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的談判能力,具備良好的業(yè)務(wù)知識技能及資源儲備;
3、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;
4、 具有良好的市場反應(yīng)能力,思維敏捷,勇于創(chuàng)新,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
5、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體運營管理工作程序,熟悉商業(yè)營運工作流程及工作。
職位福利:五險、通訊補助、交通補助、帶薪年假、績效獎金、