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中國能源建設(shè)集團華東建設(shè)投資有限公司招聘公告中國能源建設(shè)集團（股份）有限公司（簡稱中國能建）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的特大型能源建設(shè)集團，位列“世界500強”榜單第312位，2015年12月在香港H股主板上市。中國能建是集電力和能源規(guī)劃咨詢、勘測設(shè)計、工程承包、裝備制造、投資運營等于一體的完整業(yè)務(wù)鏈的特大型骨干企業(yè)，是我國和世界能源建設(shè)的主力軍。中國能源建設(shè)集團華東建設(shè)投資有限公司(簡稱華東建投)是中國能建的全資子公司，于2018年4月份正式掛牌成立，本部位于江蘇省南京市，注冊資本50億元。華東建投除管理所屬電建企業(yè)外，同時也是一家從事非電基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營一體化業(yè)務(wù)和開發(fā)非電工程建設(shè)業(yè)務(wù)的區(qū)域性平臺公司，承擔(dān)著推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任。華東建投現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會進行公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘崗位 1.公司生產(chǎn)管理部：項目管理專責(zé)、商務(wù)管理專責(zé)若干名； 2.公司財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部：副主任（分管投資）1名，投資管理專責(zé)、融資管理專責(zé)若干名； 3.公司市場開發(fā)部：市場開發(fā)專責(zé)若干名。二、報名條件（一）基本條件 1.政治素質(zhì)好，具有較高的政策水平； 2.具有較強的業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力； 3.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，作風(fēng)正派、清正廉潔； 4.年齡男一般不超過45歲，女不超過40歲，身體健康； 5.應(yīng)具有初始學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，５年及以上工作經(jīng)歷，專業(yè)對口或相近； 6.特別優(yōu)秀者或公司急需人才可破格錄用。（二）崗位職責(zé)及任職條件應(yīng)聘者除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合申報崗位的任職條件，具體任職條件見《招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》（附件1）。報名時間、方式及要求 1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年7月10日截止。 2.報名方式：只接收電子版應(yīng)聘材料，請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。 3.報名材料包括：（1）請按要求填寫提交《公開招聘報名表》（附件2）和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版（附件3）。（2）800字左右的應(yīng)聘報告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認(rèn)知；對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內(nèi)容等。（3）提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，資質(zhì)證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（掃描件要求清晰可辨，材料不全者不予接收）。 4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回。 5.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。 6.每人僅限報名一個崗位。招聘流程 1.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘報名材料進行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知面試事宜，未通過者不再另行通知。 2.面試。應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間到達指定地點參加面試。應(yīng)聘者須攜帶本人報名材料中的各類證書原件及報名表（5份）、應(yīng)聘報告（5份），原件供現(xiàn)場核驗。 3.擬定人選。公司根據(jù)報名者基本條件，結(jié)合面試成績，綜合崗位配置情況擇優(yōu)確定擬錄用人選。 4.組織考察。按規(guī)定對擬錄用人員開展考察，核查個人人事檔案。 5.擬錄用人員經(jīng)上級主管單位批復(fù)同意后，按規(guī)定對擬錄用人員進行公示，公示合格后發(fā)放錄用通知。 6.入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫(yī)院辦理入職體檢或提供近半年內(nèi)縣級及以上醫(yī)院的體檢報告。 7.聘用。按照集團（股份）公司和華東建投有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個月。試用期考察不合格者，解除聘用。福利待遇 1.公司為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利和實現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺，對特殊人才可采用協(xié)議工資制。 2.繳納五險二金，按照南京市人才引進及戶口準(zhǔn)入等優(yōu)惠政策解決符合條件的戶口落戶問題。其他事項 1.應(yīng)聘事宜可通過電話進行咨詢，但恕不接待自行來訪。 2.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報監(jiān)督電話：025-69596726，并承諾為舉報人員保密。聯(lián)系方式聯(lián)系人：許庶，電話：025-69596717郵箱：ecic-job@ceec.net.cn附件：1.《招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》2.《公開招聘報名表》3.《公開招聘應(yīng)聘基本信息表》中國能源建設(shè)集團華東建投投資有限公司2019年7月1日