工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定分公司本渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及推動(dòng)方案,對(duì)所在機(jī)構(gòu)渠道目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)管理渠道營銷人員,并通過考核管理、培訓(xùn)實(shí)施、營銷策劃、營銷推動(dòng)等動(dòng)作,達(dá)成渠道經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)渠道整體續(xù)保指標(biāo)達(dá)成,續(xù)保業(yè)務(wù)日常管理、追蹤與培訓(xùn)工作;
4、對(duì)所轄外部代理人的營銷行為進(jìn)行管理和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)招聘和管理分公司轄內(nèi)三四級(jí)機(jī)構(gòu)所有行銷個(gè)代推動(dòng)人員。
6、完成上級(jí)機(jī)構(gòu)部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有平安創(chuàng)展、大家個(gè)代等個(gè)代模式相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜拓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有大量行業(yè)資源者優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、關(guān)愛下屬員工,有良好的工作指導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同公司渠道營銷及管理工作的方法;
4、具備一定的市場分析、判斷及組織能力,尤其是新商機(jī)及新市場的捕捉能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力,能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
6、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷3年及以上。
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定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工健康計(jì)劃。