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崗位職責(zé)
1.貫徹落實公司的發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營理念，協(xié)助院長全面開展產(chǎn)后護理院運營管理工作。
2.協(xié)助院長建立健全產(chǎn)后護理院組織架構(gòu)、運行機制及各項規(guī)章制度；協(xié)助規(guī)范產(chǎn)后護理院各部門工作。
3.協(xié)助院長統(tǒng)計分析產(chǎn)后護理院銷售數(shù)據(jù)，通過實時數(shù)據(jù)信息優(yōu)化產(chǎn)后護理院運營策略，確保銷售指標的達成，實現(xiàn)營利。
4.協(xié)助院長實施產(chǎn)后護理院的培訓(xùn)計劃，銷售技巧培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)等。
5.協(xié)助院長做好對外宣傳與外部合作，協(xié)助做好月嫂的入庫管理及粘合工作。
6.協(xié)助院長做好產(chǎn)后護理院對外公關(guān)，及時處理客戶投訴。
7.完成院長安排的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有護理或月子中心從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡45歲以下，儋州籍優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬條件。
2.具備一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識。
3.身體健康，有一定的抗壓能力，熱愛母嬰護理行業(yè)，有志于在此行業(yè)長期發(fā)展。
薪資待遇
1.綜合月薪：5000元+提成，根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗可面議。
2.福利待遇：五險一金、雙休、享受節(jié)假日福利、生日禮、團建活動、帶薪年假、年度體檢等。