1、協(xié)助銷售部的全面工作，做好銷售總經(jīng)理的助理工作。
2、管理銷售部工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助銷售總做好銷售數(shù)據(jù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行的情況。
4、協(xié)助銷售總調(diào)查研究、了解銷售情況并提出處理意見和建議、供銷售總決策。
5、負(fù)責(zé)銷售部新人的入職培訓(xùn)、制定并參與客戶的接待流程、部門活動(dòng)的組織工作。
6、建立健全銷售部的管理制度和流程，確保銷售部內(nèi)部管理規(guī)范、高效、保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
7、與各部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)、及時(shí)反饋公司的工作情況，積極落實(shí)公司的指示和決策。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有管理類專業(yè)背景者優(yōu)先。
2、2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有管理崗位及助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的語言表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的抗壓能力。
具有較好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。