崗位要求:
1.戰(zhàn)略協(xié)同與管理:
協(xié)助總經(jīng)理分解戰(zhàn)略目標(biāo),制定關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃,并主導(dǎo)或協(xié)調(diào)跨部門戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。
充當(dāng)各部門溝通橋梁,解決協(xié)作矛盾;督辦重點(diǎn)工作,確保戰(zhàn)略目標(biāo)與日常運(yùn)營(yíng)對(duì)齊。
負(fù)責(zé)專項(xiàng)管理議題的調(diào)研、分析與方案初擬。
2. 運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與會(huì)議決策支持:
組織籌備公司級(jí)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,推動(dòng)會(huì)議決議形成可執(zhí)行的行動(dòng)方案,并跟蹤、督辦各項(xiàng)決議的落實(shí)情況,定期復(fù)盤。
主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決跨部門運(yùn)營(yíng)中的流程瓶頸與協(xié)作障礙,提升組織運(yùn)作效率。
在總經(jīng)理授權(quán)下,代表其參與或主持特定項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)。
3. 管理信息樞紐與報(bào)告體系:
建立并維護(hù)關(guān)鍵管理數(shù)據(jù)與報(bào)告的追蹤體系,確保總經(jīng)理能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握運(yùn)營(yíng)全貌。
整合各部門工作報(bào)告,提煉核心信息,編制高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與管理簡(jiǎn)報(bào)。
4. 高管團(tuán)隊(duì)協(xié)作與關(guān)系維護(hù):
作為橋梁,促進(jìn)總經(jīng)理與高管團(tuán)隊(duì)及核心骨干之間的高效溝通。
協(xié)助維護(hù)重要外部合作伙伴關(guān)系,參與關(guān)鍵商務(wù)洽談的準(zhǔn)備與跟進(jìn)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,MBA、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工科或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
具備3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略分析或高級(jí)管理者副手崗位的經(jīng)驗(yàn)。
卓越的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力,擅長(zhǎng)多任務(wù)處理。