崗位職責：
1、根據(jù)不同業(yè)務模塊整體的預測情況、人員效能、服務指標要求等因素進行人力規(guī)劃、班次設計等，排出符合業(yè)績目標的班次，并根據(jù)實際達成及時調(diào)整人力安排，以確保接通率、服務水平等生產(chǎn)力指標符合公司要求；
2、通過客戶體驗、員工體驗和成本效益之間的權衡，并借助工具設計合理的人力排班模型和部署計劃；
3、工作中持續(xù)對排班項目進行優(yōu)化和改善，不斷尋求人力優(yōu)化方案，實現(xiàn)成本、效率最大化并能夠兼顧員工體驗；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年及以上呼叫中心WFM相關工作經(jīng)歷；
2、擅長數(shù)據(jù)分析，能夠深刻了解人員技能、數(shù)量，話務數(shù)量，排班狀況與服務水平之間的關聯(lián)因素；
2、學習能力：善于利用工具優(yōu)化對人力安排進行優(yōu)化；
3、綜合素質(zhì)：認真細致，能與不同的部門進行協(xié)商溝通，推進工作落地；
4、背景要求：了解呼叫中心行業(yè)背景基本知識者優(yōu)先；
上班時間：09:30-18:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
上班地點：西安市未央?yún)^(qū)鳳城五路恒石國際中心A座9樓層

薪酬待遇：
薪資：稅前薪資合計6400元/月，入職即繳納西安五險一金。