一、崗位職責(zé)
1. 采購體系優(yōu)化:流程優(yōu)化升級并迭代采購相關(guān)制度規(guī)范,打造合規(guī)、高效的采購體系;
2. 供應(yīng)商分層分類管理:搭建品類準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌供應(yīng)商績效考評,定期生成供應(yīng)商績效報(bào)告,針對低效環(huán)節(jié)制定改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)優(yōu)化;
3. 成本管理:通過市場行情、成本分析,制搭建成本模型和基準(zhǔn)價(jià)格;
4. 部門指標(biāo)監(jiān)控與績效管理、專項(xiàng)督辦;
5. 采購數(shù)字化推進(jìn):主導(dǎo)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)SRM等系統(tǒng)的功能迭代,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采購。
二、崗位要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗(yàn):4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 精通成本分析、數(shù)據(jù)分析能力、供應(yīng)商評估及關(guān)系管理全流程;
4. 其他要求:具備抗壓能力、自驅(qū)力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
5. 熟練使用信息化采購系統(tǒng)及Office辦公軟件
6. 有數(shù)字化采購項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先