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更新于 8月19日

總經(jīng)理

2-4萬
  • 樂山市中區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場管理運營管理集團公司上市企業(yè)大型企業(yè)貨運/物流/倉儲化工
1.基本要求:
(1)年齡:35-45周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
(2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
(3)專業(yè):市場營銷、工商管理、金融、化工類相關(guān)專業(yè)(化工行業(yè)背景優(yōu)先)。
2、行業(yè)經(jīng)驗:
(1)8年以上市場營銷或運營管理經(jīng)驗,其中5年以上化工行業(yè)(或相關(guān)領(lǐng)域)高管任職經(jīng)歷;
(2)熟悉化工產(chǎn)業(yè)鏈上下游(原材料、生產(chǎn)、渠道、終端市場),具備行業(yè)政策敏感度。
3、管理與領(lǐng)導(dǎo)力:
(1)熟悉企業(yè)管理和財務(wù)管理;
(2)能組建并帶領(lǐng)高效銷售團隊,具備目標(biāo)分解、績效考核和激勵機制的設(shè)計能力;
(3)具有出色的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、計劃與掌控能力。
4、戰(zhàn)略與市場能力:
(1)具備敏銳的市場洞察力,能分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
(2)擁有穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)(如大型制造商、分銷商)或渠道資源。
5、個人素質(zhì):
(1)適應(yīng)化工行業(yè)周期性波動,處理突發(fā)問題(如客戶投訴、上下游供應(yīng)鏈中斷等);
(2)擁有出色的商務(wù)溝通談判能力和投資拓展能力;
(3)具備優(yōu)秀的判斷力與決策能力。
6、薪酬結(jié)構(gòu)及福利:基準(zhǔn)年薪(≥25萬元)+銷售純毛利提成+年度考核獎勵+年度績效分紅+董事會年度獎勵+股權(quán)激勵(可投資公司股份)。
7、工作地點:四川范圍內(nèi)。

工作地點

樂山市中區(qū)棉竹鎮(zhèn)石橋沖沿森物流集團股份有限公司

職位發(fā)布者

許雨僑/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川沿森物流集團股份有限公司
四川沿森物流集團股份有限公司經(jīng)過近20年快速發(fā)展,現(xiàn)已成為一家集企業(yè)實體投資、化工貿(mào)易、化工物流運輸、物流園區(qū)開發(fā)、汽車維修、駕駛員培訓(xùn)、生態(tài)林業(yè)開發(fā)與鄉(xiāng)村旅游為一體的綜合型集團公司,是國家4A級物流企業(yè),固定資產(chǎn)達3.5億余元。集團旗下?lián)碛?4家公司和5家省外辦事處,分布于四川、云南、重慶、貴州、浙江、青海、內(nèi)蒙古等主要城市,其中,3家國家3A級物流企業(yè)、2家分別被評為四川省物流優(yōu)秀企業(yè)和樂山市重點企業(yè);現(xiàn)有員工近千人,其中,取得大專以上學(xué)歷員工占60%以上;運營車輛300余臺(套),其中,化工產(chǎn)品運輸專用車輛200余臺。同廣鋁集團、中鋁集團、金路集團、云天化、永祥股份、福華集團、宜賓天原集團、重慶映天輝、重慶天原、和邦股份等1000余家國內(nèi)知名大中型企業(yè)建立起長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在服務(wù)客戶中享有良好信譽。如今,企業(yè)規(guī)模日益擴大,效率不斷增長。2018年銷售總量達50余萬噸,物流運輸達200萬余噸,實現(xiàn)總產(chǎn)值10億余元,利稅4500萬余元,先后被各級評為“愛心企業(yè)”、“精準(zhǔn)扶貧先進單位”,以及“三百工程”培育行動重點企業(yè)。集團全資子公司投資建設(shè)的“沿森物流園區(qū)”規(guī)劃占地400畝,總投資10億元。一期用地100畝,投資2億元,現(xiàn)已全面竣工即將投運,該項目列為四川省物流產(chǎn)業(yè)增效行動重點項目。我們將持續(xù)大力培育社會主義核心價值觀,堅守行業(yè)要求,堅持經(jīng)營理念,打造特色企業(yè)文化,做行業(yè)的先鋒、做百年的企業(yè),為建成全國知名化工物流貿(mào)易企業(yè)的目標(biāo)而不懈努力。企業(yè)文化公司信條:高效服務(wù)高質(zhì)工作高興生活公司管理理念:以人為本“情人”化管理公司服務(wù)理念:用戶至上共求發(fā)展誠信經(jīng)營厚重待人安全準(zhǔn)時快捷經(jīng)濟追求品味提升質(zhì)量團隊理念:信在團隊建在團隊成在團隊贏在團隊人才發(fā)展理念:以發(fā)展來吸引人以文化來凝聚人以工作來培養(yǎng)人以業(yè)績來考核人以雙贏來留住人公司福利 1、轉(zhuǎn)正后購買五險,根據(jù)級別配置不同的公務(wù)車,享受話費補貼+交通費補貼+生日津貼; 2、享受雙休、年假、國家法定節(jié)假日假期,重大節(jié)假日禮品禮金福利; 3、每年組織員工參加各類培訓(xùn)、拓展活動和組織員工國內(nèi)國外旅游,員工子女享受“六一”節(jié)日、高考金榜題名慰問金等福利。
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