任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，精通采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理全流程（戰(zhàn)略尋源、供應(yīng)商管理、采購(gòu)運(yùn)營(yíng)、物流管理等）；
2、熟練掌握供應(yīng)商評(píng)估、合同談判、績(jī)效管理等專業(yè)方法與工具；
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，理解總擁有成本（TCO）模型、預(yù)算編制與成本分析；
4、熟悉與采購(gòu)相關(guān)的合同法、招投標(biāo)法等法律法規(guī)及合規(guī)要求；
5、能夠?qū)⒉少?gòu)運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合，從宏觀視角進(jìn)行規(guī)劃和管理，具備帶領(lǐng)和激勵(lì)多元化團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效進(jìn)行任務(wù)分配、績(jī)效管理和人才發(fā)展。
6、能夠清晰、有說(shuō)服力地與內(nèi)外部各層級(jí)人員（包括高管、業(yè)務(wù)部門(mén)、供應(yīng)商）進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
7、在商務(wù)談判中能夠?yàn)楣緺?zhēng)取利益，并能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與流程變革。
8、對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的洞察力，并能提前制定應(yīng)對(duì)策略，擅長(zhǎng)識(shí)別流程瓶頸，主導(dǎo)改進(jìn)項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化與戰(zhàn)略執(zhí)行。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程、管理供應(yīng)商績(jī)效及控制采購(gòu)成本，確保采購(gòu)活動(dòng) 高效、合規(guī)，并直接支持公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理及成本的管控，掌握供應(yīng)商價(jià)格、品質(zhì)狀況，控制成本合理分配內(nèi)外部資源，解決采購(gòu)過(guò)程中的重大、復(fù)雜問(wèn)題，確保采購(gòu)工 作的順利開(kāi)展；
3、負(fù)責(zé)設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs），如采購(gòu)周期、訂單準(zhǔn)時(shí)率、成本節(jié)約、供應(yīng)商合格率等，確保目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與人才梯隊(duì)建設(shè)；