職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系性(IATF16949)、環(huán)境管理體系(ISO14001)的整體運(yùn)行,并
組織各部門開展質(zhì)量目標(biāo)分解,統(tǒng)計(jì)、分析,評(píng)價(jià),并對(duì)達(dá)成情況實(shí)施管控。
2、依據(jù)公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集,制定質(zhì)量績效評(píng)價(jià)方法,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性分析,
并提出持續(xù)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行體系文件的編制、修改與管理。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、特殊工藝審核、分層審核等策劃工作;
6、負(fù)責(zé)組織二方審核(如:QSB+體系審核、NSA新供應(yīng)商評(píng)估、PCPA過程審核等);
7、協(xié)助總經(jīng)理或管理者代表組織開展管理評(píng)審工作;
8、負(fù)責(zé)組織三方審核,保持體系運(yùn)行有效;
9、全面組織開展質(zhì)量體系和產(chǎn)品過程控制持續(xù)改進(jìn)工作;
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理與控制,確保供方質(zhì)量處于穩(wěn)定狀態(tài);
11、負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)與試驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)、早期生產(chǎn)遏制(GP12)策劃與實(shí)施;
12、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理,對(duì)檢測(cè)儀器、量具實(shí)施校準(zhǔn);對(duì)試驗(yàn)人員進(jìn)行技能提升與評(píng)價(jià);
13、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司流程標(biāo)準(zhǔn)化(IT)建設(shè);
14、全面負(fù)責(zé)組織開展月度、季度、年度質(zhì)量例會(huì),并形成改進(jìn)計(jì)劃;
15、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)和籌備工作,不定期的組織內(nèi)部管理體系培訓(xùn)工作;
16、負(fù)責(zé)跨部門質(zhì)量問題溝通與協(xié)調(diào);
17、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù);
任職要求:
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、年齡:35-45歲;薪資待遇面談;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上商用車或乘用車質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);從事過汽車沖焊件質(zhì)量
管理或?qū)θ债a(chǎn)評(píng)價(jià)體系(ASES)及質(zhì)量體系基礎(chǔ)(QSB)審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、專業(yè)知識(shí):精通IATF16949、ISO14001標(biāo)準(zhǔn);具備五大質(zhì)量工具理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn);有英語或日語基礎(chǔ),能看懂相關(guān)文件。
6、工作責(zé)任心強(qiáng),思維清晰,團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):平臺(tái)廣闊,待遇優(yōu)渥