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更新于 今天

財務(wù)與資產(chǎn)管理部部長/副部長

3-5萬
  • 陵水
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資金管理稅務(wù)管理財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)落實和執(zhí)行財政工作的方針政策、法律法規(guī);
2.負責(zé)編制財政稅收收支計劃;
3.負責(zé)園區(qū)財政、財務(wù)管理工作;
4.負責(zé)編制管理局年度財務(wù)預(yù)算及實施監(jiān)督;
5.負責(zé)園區(qū)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理;
6.負責(zé)園區(qū)投融資及監(jiān)管工作;
7.負責(zé)政府投資項目過程監(jiān)管;
8.負責(zé)統(tǒng)籌管理局固定資產(chǎn)管理工作;
9.負責(zé)構(gòu)建內(nèi)部控制體系,協(xié)助相關(guān)部門開展內(nèi)部財務(wù)審計、專項資金檢查、巡視等工作。
崗位要求:
1.基本條件:中共黨員優(yōu)先,政治立場堅定,誠信廉潔,無違紀(jì)違法記錄。
2.學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
3.資質(zhì)與職稱:具備注冊會計師(CPA)、注冊內(nèi)部審計師(CIA)、高級會計師、高級審計師等。
4.從業(yè)年限與經(jīng)歷:
4.1如應(yīng)聘部長,須從事財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等管理工作10年以上;在企業(yè)/法定機構(gòu)工作的,須分管企業(yè)/法定機構(gòu)財務(wù)會計工作或者在企業(yè)/法定機構(gòu)財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門任副職2年以上;在行政機關(guān)/事業(yè)單位工作的,須擔(dān)任財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門負責(zé)人(正處級)或主持工作的負責(zé)人(副處級)2年以上。
4.2如應(yīng)聘副部長,須從事財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等管理工作8年以上;在企業(yè)/法定機構(gòu)工作的,須分管企業(yè)/法定機構(gòu)財務(wù)會計工作或者在企業(yè)/法定機構(gòu)財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門任主管3年以上;在行政機關(guān)/事業(yè)單位工作的,須擔(dān)任財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門負責(zé)人(副處級)或主持工作的負責(zé)人(正科級)3年以上。
5.能力要求:具備戰(zhàn)略財務(wù)思維、資本運作與投融資經(jīng)驗、國資監(jiān)管實操經(jīng)驗及出色的跨部門協(xié)同、團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力。
6.年齡與健康:原則上部長不超過 45 周歲,副部長不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;身體健康,能適應(yīng)高強度工作。

工作地點

海南省陵水黎族自治縣站前一橫路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 三亞吉陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陸女士/HRBP

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北京宏誠偉信人力資源管理服務(wù)有限公司
宏誠偉信人力資源管理服務(wù)有限公司,成立于2011年,專注于人力資源服務(wù)10余年,以國內(nèi)一線城市北京,上海,深圳,天津為中心輻射全國業(yè)務(wù)。為客戶提供人力資源外包,派遣,招聘流程外包,人力資源咨詢,人才測評,培訓(xùn)與人才輸入輸出等各項解決方案,以及先進的管理服務(wù)平臺,垂直化的招聘平臺,為客戶提供專業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化的服務(wù)。目前已深入服務(wù)國內(nèi)事業(yè)單位,大型國企,央企,外企200多家。
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