職位亮點(diǎn)
- 時(shí)間自由:自主規(guī)劃工作節(jié)奏,無強(qiáng)制出勤要求,適合兼顧家庭 / 副業(yè)人群
- 高回報(bào)機(jī)制:基礎(chǔ)傭金 + 業(yè)績階梯獎(jiǎng)勵(lì) + 續(xù)單收益,長期服務(wù)長期獲利
- 實(shí)體資源支撐:依托成都本地優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)場景、醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)落地性強(qiáng)
- 免費(fèi)培訓(xùn):提供康養(yǎng)行業(yè)知識(shí)、客戶對(duì)接技巧、服務(wù)流程全流程培訓(xùn)
崗位職責(zé)
- 對(duì)接客戶康養(yǎng)需求,匹配優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)資源、健康管理服務(wù)及相關(guān)權(quán)益
- 為客戶講解服務(wù)體系、權(quán)益內(nèi)容,協(xié)助完成預(yù)約對(duì)接與后續(xù)跟進(jìn)
- 維護(hù)客戶檔案,定期回訪,挖掘二次需求與轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)
- 參與團(tuán)隊(duì)康養(yǎng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),拓展服務(wù)覆蓋面
任職要求
- 年齡 24-50 歲,有服務(wù)行業(yè)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,失業(yè)轉(zhuǎn)行可零基礎(chǔ)入職
- 自律性強(qiáng),有責(zé)任心,能獨(dú)立完成客戶對(duì)接與服務(wù)
- 親和力強(qiáng),善于傾聽客戶需求,解決問題能力突出
- 認(rèn)可高傭激勵(lì)機(jī)制
發(fā)展路徑
業(yè)務(wù)深耕:康養(yǎng)資源顧問→高級(jí)康養(yǎng)服務(wù)規(guī)劃師→康養(yǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(享團(tuán)隊(duì)激勵(lì))
多元增收:可疊加承接資產(chǎn)配置、家族生活服務(wù)等業(yè)務(wù),拓寬收入來源