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更新于 8月22日
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公司運營主管

8000-9000元
  • 邯鄲邯山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進出口鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：
  1. 全面運營管理：負(fù)責(zé)公司日常運營的全面管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財務(wù)、人力資源、銷售、數(shù)據(jù)管理等關(guān)鍵職能模塊，確保公司高效運轉(zhuǎn)。
  2. 制度流程建設(shè)：制定、優(yōu)化并推行公司的各項內(nèi)部管理制度與業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升組織效率與生產(chǎn)力。
  3. 數(shù)據(jù)分析與決策：建立和完善公司數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，監(jiān)督各部門核心指標(biāo)（KPI），定期進行深度分析并撰寫報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化與增長。
  4. 戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行：作為核心管理層，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并主導(dǎo)跨部門協(xié)作與溝通，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)在各層級有效分解與落地實現(xiàn)。
  5. 持續(xù)改進與優(yōu)化：主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程和工作流程的改進項目，旨在提升客戶滿意度、降低運營成本、提高公司整體利潤。
任職要求：
  1. 經(jīng)驗背景：
    • 必需：本科以上，至少5年以上鋼材加工或金屬制品制造行業(yè)經(jīng)驗，具有加工廠全面管理背景。
    • 必需：擁有出色的內(nèi)部體系搭建和流程再造的成功經(jīng)驗。
    • 必需：具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成運營數(shù)據(jù)分析報告并指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐。
  2. 專業(yè)知識：
    • 熟練掌握國家稅務(wù)、勞動法、社保等相關(guān)法規(guī)政策。
    • 熟悉鋼材加工行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。
  3. 能力素質(zhì)：
    • 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團隊管理、激勵和賦能能力，能帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
    • 強大的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與內(nèi)外部不同背景的團隊及個人進行有效溝通和協(xié)作，推動項目進展。
    • 高度的責(zé)任心與抗壓能力：工作踏實勤奮，能承擔(dān)高強度的工作壓力，對公司運營結(jié)果負(fù)責(zé)。
  4. 技能工具：
    • 精通Excel（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)公式等）、ERP系統(tǒng)及其他數(shù)據(jù)分析工具。
    • 掌握基本的畫圖軟件（如Visio、XMind等），能用于繪制業(yè)務(wù)流程圖和架構(gòu)圖。

工作地點

邯山區(qū)邯鄲匯興源智造科技有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人事行政經(jīng)理

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公司Logo上海新海國際貿(mào)易有限公司
上海新海國際貿(mào)易有限公司，于2008年成立?？偛课挥诮?jīng)濟中心——上海。2022年銷售額達到12億元。公司自成立以來，致力于鋼鐵銷售、加工、配送、物流為一體的銷售模式。公司經(jīng)過短短幾年的發(fā)展，已初步形成以寶鋼、武鋼、馬鋼、鞍鋼、邯鋼等國內(nèi)大鋼廠資源為主的銷售渠道，同時新海根據(jù)國內(nèi)市場的瞬息變化，積極拓展優(yōu)勢資源，發(fā)展內(nèi)部力量，相繼收購了數(shù)家鋼材加工廠。新海憑借著自身獨有的服務(wù)能力，已成為比亞迪優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商之一。 17年新海與比亞迪邯寶三方合作的開始，奠定了公司新能源汽車又一戰(zhàn)略發(fā)展方向，為公司后續(xù)可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。新海核心能力：上下游資源的整合能力；物流信息化集成能力；團隊專業(yè)高效服務(wù)能力；
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