職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)與服務(wù)交付，確保招聘執(zhí)行、員工管理、客戶溝通及風(fēng)險(xiǎn)控制的標(biāo)準(zhǔn)化與高效化，提升客戶滿意度與運(yùn)營(yíng)效能，實(shí)現(xiàn)外包業(yè)務(wù)的規(guī)模化與可持續(xù)發(fā)展。
統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)與服務(wù)交付，確保招聘執(zhí)行、員工管理、客戶溝通及風(fēng)險(xiǎn)控制的標(biāo)準(zhǔn)化與高效化，提升客戶滿意度與運(yùn)營(yíng)效能，實(shí)現(xiàn)外包業(yè)務(wù)的規(guī)模化與可持續(xù)發(fā)展。
必備條件：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
(1)5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（勞務(wù)派遣/人力資源外包為核心），其中至少3年直接管理多項(xiàng)目駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)（管理跨度不少于3個(gè)項(xiàng)目或10人以上團(tuán)隊(duì)）的經(jīng)驗(yàn)。(2)深刻理解技術(shù)工人、管理類及中層技術(shù)崗位的招聘、管理和保留的挑戰(zhàn)與最佳實(shí)踐。
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
(1)5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（勞務(wù)派遣/人力資源外包為核心），其中至少3年直接管理多項(xiàng)目駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)（管理跨度不少于3個(gè)項(xiàng)目或10人以上團(tuán)隊(duì)）的經(jīng)驗(yàn)。(2)深刻理解技術(shù)工人、管理類及中層技術(shù)崗位的招聘、管理和保留的挑戰(zhàn)與最佳實(shí)踐。
(3）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、能源、建筑業(yè)、IT/技術(shù)服務(wù)業(yè)等技工或管理類崗位密集的行業(yè)有豐富的駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求：具有極強(qiáng)的抗壓能力和韌性，適應(yīng)頻繁出差及非工作時(shí)間處理突發(fā)狀。
3、能力要求：具有極強(qiáng)的抗壓能力和韌性，適應(yīng)頻繁出差及非工作時(shí)間處理突發(fā)狀。
薪酬結(jié)構(gòu)：
底薪+項(xiàng)目提成，綜合年薪15-30w
底薪+項(xiàng)目提成，綜合年薪15-30w
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)上海蘊(yùn)和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司4樓
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海蘊(yùn)和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司上海蘊(yùn)和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“上海蘊(yùn)和實(shí)業(yè)”），公司成立于2005年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海蘊(yùn)和實(shí)業(yè)始終致力于構(gòu)建中國(guó)人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國(guó)一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海蘊(yùn)和實(shí)業(yè)依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為200余家企業(yè)的20000名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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