崗位職責:
1. 臨床診療與患者管理
● 為內(nèi)科患者提供全面的診療服務(wù),包括病史采集、體格檢查、病情評估及診斷,制定個體化治療方案并跟蹤療效。
● 主導常見病及慢性病的規(guī)范化診療,確保診療流程符合最新醫(yī)學指南與臨床路徑。
● 負責患者健康教育、隨訪管理及急危重癥的初步處理與轉(zhuǎn)診。
2. 跨部門協(xié)作與資源整合
● 協(xié)調(diào)院內(nèi)多學科團隊(MDT),整合醫(yī)療資源,優(yōu)化患者診療流程,提升醫(yī)療質(zhì)量。
● 參與疑難病例討論及會診,推動復雜病例的多維度診療方案實施。
3. 專業(yè)能力提升與知識共享
● 主持或參與院內(nèi)外學術(shù)培訓、繼續(xù)教育項目,分享臨床經(jīng)驗,提升團隊專業(yè)水平。
4. 醫(yī)療倫理與患者服務(wù)
● 嚴格遵守醫(yī)療倫理規(guī)范及法律法規(guī),保障患者隱私與權(quán)益。
● 以患者為中心,提供高效、人文關(guān)懷的醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化醫(yī)患溝通與滿意度。
任職要求:
1. 資質(zhì)與經(jīng)驗
● 具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,主治醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先。
● 具有二級綜合醫(yī)院內(nèi)科科室3年以上工作經(jīng)驗,熟悉常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范及急危重癥處理流程。
2. 專業(yè)能力
● 熟練掌握內(nèi)科常見病、慢性病的規(guī)范化診斷與治療路徑,能夠獨立完成診療方案制定與執(zhí)行。
● 熟悉最新醫(yī)學指南(如《中國高血壓防治指南》《2型糖尿病防治指南》等),具備循證醫(yī)學思維。
● 熟練使用電子病歷系統(tǒng)及基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備。
3. 綜合素質(zhì)
● 具備高度責任心、職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班、加班及應(yīng)急工作需求。
● 溝通表達能力強,能清晰、耐心地與患者及家屬溝通病情及治療方案。
● 抗壓能力強,能在復雜環(huán)境中保持專業(yè)判斷與冷靜應(yīng)對。
薪資福利:
1、具體薪資面議;
2、醫(yī)院為員工購買五險一金、年終紅包;
3、提供工作餐、生日福利、節(jié)假日禮品;
4、不定期舉辦各類團建活動豐富業(yè)余生活。