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更新于 1月11日

方案建筑師

7000-10000元

職位描述

建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé):
設(shè)計(jì)類(lèi)型?:主要從事公共建筑及規(guī)劃等類(lèi)型方案設(shè)計(jì)。
?獨(dú)立設(shè)計(jì)能力?:能夠獨(dú)立完成公建項(xiàng)目方案構(gòu)思創(chuàng)作設(shè)計(jì)工作,并能把控方案深化設(shè)計(jì),保證項(xiàng)目落地性。
專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)?:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較豐富的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有參與過(guò)中大型建筑方案的經(jīng)歷。
大中型公建項(xiàng)目方案創(chuàng)作?:包括前期設(shè)計(jì)創(chuàng)意,總圖、平面圖、文本編制、匯報(bào),項(xiàng)目招投標(biāo)配合工作,方案報(bào)建工作。
組織協(xié)調(diào)能力?:能夠有效組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)生產(chǎn)工作,對(duì)方案質(zhì)量嚴(yán)格把控。
對(duì)接與溝通?:能夠與施工圖部門(mén)對(duì)接與審核,與總包及甲方單位溝通,做好前期溝通和后期服務(wù)。
?客戶(hù)溝通?:負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通、協(xié)調(diào)、匯報(bào)工作。
任職要求
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)?:正規(guī)院校建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)?:具有5年及以上大型設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?:有大型公建(學(xué)校、辦公綜合體、文體建筑、酒店)、商業(yè)綜合體等經(jīng)驗(yàn);參加過(guò)大型國(guó)際投標(biāo)者(優(yōu)先考慮)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?:有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),良好的方案匯報(bào)能力,有較強(qiáng)抗壓能力。

工作地點(diǎn)

咸陽(yáng)秦都區(qū)陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司(南門(mén))

職位發(fā)布者

郭先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司
陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):集團(tuán)公司)始創(chuàng)于 1955年 9月,由中國(guó)人民解放軍建筑工程第七師集體轉(zhuǎn)業(yè)而來(lái),具備建筑施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),隸屬于世界 500強(qiáng)企業(yè)——陜西建工控股集團(tuán)有限公司,是陜西省政府直屬獨(dú)資、A股上市公司(代碼 600248)陜建股份旗下的核心企業(yè)之一。集團(tuán)公司轄 20家二級(jí)單位、5家控股子公司,職工 3000余人,一、二級(jí)建造師隊(duì)伍及中高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才超千余人,發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量在陜建控股內(nèi)部保持前列,目前已發(fā)展成為極具競(jìng)爭(zhēng)力的百億集團(tuán)。近年來(lái),集團(tuán)多次建成省級(jí)文明觀摩工地、國(guó)家級(jí) 3A級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地,連續(xù)六年建成國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎(jiǎng)工程,連續(xù)兩年獲得中國(guó)安裝行業(yè)最高獎(jiǎng)“安裝之星”;先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)模范職工之家”、“陜西省先進(jìn)集體”等榮譽(yù),被駐地咸陽(yáng)市委市政府授予“建筑鐵軍、國(guó)企第一”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持人才興企、文化治企、質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略,對(duì)外成就客戶(hù),對(duì)內(nèi)成就員工,于 2019年成立“十一在線(xiàn)——員工賦能一體化平臺(tái)”,致力于通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),成為全體員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的成長(zhǎng)平臺(tái)。通過(guò)不斷優(yōu)化與探索,成功搭建了“以專(zhuān)家組為依托、以研修班為核心、以信息化平臺(tái)為載體”的立體化學(xué)習(xí)體系,真正做到持續(xù)地“培養(yǎng)人、提升人和發(fā)展人”。
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