UVLED銷售(只考慮有同行業(yè),或相關(guān)工作經(jīng)驗者)
所屬部門: 銷售部
直接匯報: 總經(jīng)理
工作地點: 東莞市
職位定位:
對于公司而言,這是一個新部門,新崗位。作為公司營銷售團隊的核心領(lǐng)導者,承上啟下。一方面,需要深度參與并執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;另一方面,將直接領(lǐng)導和管理關(guān)鍵銷售團隊,負責攻堅行業(yè)大客戶,確保完成公司下達的業(yè)績目標。該崗位是業(yè)務增長的引擎,也是團隊成長的教練。
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
1.1.參與制定公司年度/季度銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及預算。
1.2.將公司級銷售目標分解為區(qū)域/團隊的可執(zhí)行計劃,并監(jiān)督落實。
1.3.分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司產(chǎn)品策略和定價策略提供決策建議。
2.團隊管理與建設(shè):
2.1.直接領(lǐng)導和管理一支銷售經(jīng)理/大客戶經(jīng)理團隊,負責團隊的日常管理、指導、培訓與績效評估。
2.2.招募、培養(yǎng)和保留***銷售人才,搭建梯隊化、有戰(zhàn)斗力的銷售團隊。
2.3.賦能團隊,提升整體銷售技巧和行業(yè)解決方案的推銷能力。
3.大客戶管理與業(yè)務突破:
3.1.親自負責或指導團隊攻克和維護戰(zhàn)略級大客戶,建立并鞏固高層客戶關(guān)系。
3.2.主導重大項目的談判、投標和合同簽訂過程,確保項目順利落地。
3.3.深入理解客戶需求,協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)部門,推動定制化解決方案的產(chǎn)出。
4.市場開拓與品牌建設(shè):
4.1.開拓新的行業(yè)市場和應用領(lǐng)域,尋找新的業(yè)務增長點。
4.2.代表公司參加行業(yè)展會、技術(shù)研討會,提升公司在光電/機器視覺領(lǐng)域的品牌影響力。
任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗:
1.1.本科及以上學歷,工科、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.2.五年以上B2B銷售經(jīng)驗,其中至少3年在光電、機器視覺、自動化設(shè)備或相關(guān)高科技制造業(yè)的銷售管理經(jīng)驗;有UVLED銷售工作經(jīng)驗且有管理能力者優(yōu)先。
1.3.有對標企業(yè)(如深圳永成光電)或類似行業(yè)龍頭公司的工作背景者極具優(yōu)勢。
2.核心能力:
行業(yè)洞察: 對光電技術(shù)、機器視覺系統(tǒng)或工業(yè)自動化有深刻理解,能與技術(shù)團隊和客戶進行深度技術(shù)交流。
業(yè)績證明: 擁有出色的銷售業(yè)績歷史,有獨立帶領(lǐng)團隊完成數(shù)千萬級年銷售額的成功經(jīng)驗。
團隊領(lǐng)導力: 具備強大的團隊管理、激勵和人才培養(yǎng)能力,能帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)性目標。
戰(zhàn)略思維: 不僅是一名“超級銷售”,更能從區(qū)域和行業(yè)角度進行戰(zhàn)略布局和思考。
客戶關(guān)系: 擁有豐富的客戶資源,特別是在3C電子、鋰電、半導體、汽車制造等高端制造業(yè)。
3.個人特質(zhì):
強烈的自驅(qū)力、責任心和抗壓能力。
出色的溝通、談判和演講技巧。
愿意經(jīng)常性出差。