職位描述
崗位職責:
1、進行項目目標可行性分析與目標分解,確定達標曲線;
2、識別項目質(zhì)量達標風險,制定質(zhì)量達標計劃;
3、牽頭組織各類質(zhì)量評審會,推動項目重點、難點問題解決;
4、牽頭推進項目各階段質(zhì)量缺陷的分析與改進,跟蹤缺陷處理進展,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn);
5、組織項目質(zhì)量方法的培訓,提供方法支持 ,依據(jù)質(zhì)量計劃,貫徹推進質(zhì)量方法與步驟
6、參與立標會質(zhì)量意見評審工作,確保對整車/動力總成設計及開發(fā)的控制。
7.負責建議樣件或PPAP驗審級別,組織讓步評審并跟蹤實施
任職資格:
1.大學本科及以上學歷
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,面對挑戰(zhàn)迎難而上;
3.具有敏銳的洞察能力、系統(tǒng)思維邏輯和創(chuàng)意執(zhí)行能力;
4.具備較好的客戶意識、目標意識和責任意識,執(zhí)行力強,身體健康