職位描述
質(zhì)量體系工程師研發(fā)質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品新能源汽車乘用車
崗位職責:
1、負責主導建立和完善覆蓋 “設計 - 研發(fā) - 試制 - 量產(chǎn) - 售后” 全價值鏈的感知品質(zhì)體系
2、負責制定汽車感知品質(zhì)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對齊企業(yè)產(chǎn)品定位(如豪華、家用、運動等),明確各車型感知品質(zhì)核心差異點與競爭力目標
3、負責跟蹤行業(yè)前沿技術及感知趨勢,主導感知品質(zhì)相關技術預研與創(chuàng)新應用,推動將技術轉(zhuǎn)化為用戶可感知的品質(zhì)優(yōu)勢
4、負責主導目標用戶群體感知偏好研究,通過用戶訪談、體驗測試、大數(shù)據(jù)分析等方式,挖掘不同細分市場對汽車感知品質(zhì)的核心訴求;并將用戶需求轉(zhuǎn)化為可落地的設計與工程指標納入產(chǎn)品開發(fā)任務書
5、負責主導關鍵節(jié)點的感知品質(zhì)專項評審,從感官體驗維度提出優(yōu)化建議,否決不符合感知品質(zhì)標準的方案
6、負責搭建感知品質(zhì)知識庫,培養(yǎng)跨部門感知品質(zhì)團隊,提升組織對用戶感官體驗的洞察與落地能力。
任職要求:
1、精通汽車感知品質(zhì)全流程,具備 10 年以上汽車主機廠或 Tier 1 供應商經(jīng)驗,主導過至少 3 個整車項目的感知品質(zhì)開發(fā)
2、熟悉汽車行業(yè)感知發(fā)展趨勢,對感知專業(yè)有深刻理解,能制定可落地的企業(yè)級感知品質(zhì)規(guī)范
3、具備良好的溝通能力以及跨領域技術整合能力,能聯(lián)動材料、結構、工藝等團隊,將感知需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術指標
4、優(yōu)秀的技術沉淀與輸出能力,能主導編制感知品質(zhì)標準、規(guī)范、開發(fā)指南等,推動領域標準化
5、具備良好的用戶思維;
6、CET四級及以上。