職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé):
1、 科技類培訓(xùn)項(xiàng)目的全過程管理:包含但不限于需求對接、方案編制、資源匹配、商務(wù)談判、現(xiàn)場交付、評估跟蹤、總結(jié)復(fù)盤等;
2、 科技類培訓(xùn)資源的建設(shè)與拓展:包含但不限于內(nèi)外培訓(xùn)資源的收集、整合與集采,實(shí)訓(xùn)陣地及參訪線路的開發(fā)與推廣等;
3、 科技類精品培訓(xùn)產(chǎn)品的孵化與推廣:包含但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場需求調(diào)研、產(chǎn)品定價(jià)與市場推廣等;
4、 科技類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā):包含但不限于集團(tuán)內(nèi)部單位客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展,產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā),產(chǎn)教融合項(xiàng)目的參與與推進(jìn),政府/高校合作關(guān)系的維護(hù)與拓展等;
5、 專業(yè)技術(shù)委員會工作支持:包含但不限于專委會活動/會議服務(wù)、科技評審服務(wù)、各類技術(shù)競賽的組織協(xié)調(diào)等;
6、 其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級,年齡40周歲及以下;
2、具有5年以上汽車行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,整車研發(fā)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有五化、數(shù)字化、商企等培訓(xùn)項(xiàng)目組織管理、人才庫建設(shè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
專業(yè)技能:
1、熟悉汽車產(chǎn)品從商品企劃至終端銷售全價(jià)值鏈業(yè)務(wù)流程,了解汽車行業(yè)新技術(shù)、新工藝及發(fā)展趨勢,熟悉智能制造、自動駕駛、新能源三電等相關(guān)技術(shù)知識;
2、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)及市場開拓意識,以及積極溝通、主動合作的意愿;
3、具備科技培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、交付與協(xié)調(diào)能力;
4、能夠提出對業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的建議;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟練使用各類辦公軟件。
素質(zhì)要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、具有積極的工作態(tài)度及服務(wù)意識、客戶意識、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。