崗位職責(zé):
1、深度對接國資委、發(fā)改委、工信部、科技部等核心國家部委,主導(dǎo)政策溝通與資源協(xié)調(diào),精準(zhǔn)解讀前沿宏觀科技政策、產(chǎn)業(yè)政策等,為集團科技戰(zhàn)略規(guī)劃提供布局方向指導(dǎo),并積極爭取國家級和省市區(qū)政策資源支持;
2、搭建高層級政企信息中樞平臺,通過政策白皮書編制、部委聯(lián)合課題等載體,建立與中央智庫、行業(yè)協(xié)會的常態(tài)化戰(zhàn)略對話機制;
3、牽頭制定集團科技政策實施路線圖,結(jié)合國家頂層戰(zhàn)略與汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢,主導(dǎo)構(gòu)建適配集團科技規(guī)劃執(zhí)行落地和創(chuàng)新管理增質(zhì)提效的內(nèi)部政策體系;
4、統(tǒng)籌政策資源轉(zhuǎn)化落地,協(xié)調(diào)技術(shù)/市場/資本多部門構(gòu)建政策紅利承接體系,主導(dǎo)推進年度總資源規(guī)模過千萬級的重大示范工程申報及專項資金獲?。?/div>
5、對外參與建立并保持與國家省市三級體系重要政府部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)等進行長期穩(wěn)定的溝通、互動和合作關(guān)系,推動產(chǎn)學(xué)研合作,為公司營造良好的政商環(huán)境;
6、對內(nèi)與公司其他各部門進行溝通銜接,與公司各業(yè)務(wù)板塊密切合作,帶動各單元積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展新模式,新動能
素質(zhì)要求:
1、具有較強的信息敏感度,能夠快速、準(zhǔn)確提取關(guān)鍵信息;
2、具有出色的分析和決策能力,能夠快速識別問題并提出解決方案;
3、有具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力、承壓能力、團隊協(xié)作能力;
4、具有較強服務(wù)意識及用戶思維;
5、具有良好的文字撰寫能力和公文寫作能力;
6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及行政管理軟件。