崗位職責:
1、根據(jù)項目施工計劃分解采購需求,編制全周期采購與招標計劃并動態(tài)調(diào)整。
2、制定招采策略,優(yōu)化流程降成本,結(jié)合市場調(diào)研分析價格、制定應急方案。
3、開發(fā)、篩選、評估供應商,建分級庫,定期考核并處理履約問題。
4、編制招標文件并組織評審,主持招標全流程,確保合規(guī)、規(guī)避風險。
5、主導合同談判與簽訂,跟蹤履行情況,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量爭議、聯(lián)合提供技術支持。
6、與多部門協(xié)作,按需調(diào)整采購計劃,建立溝通機制。
7、建招采檔案庫,規(guī)范歸檔資料確??勺匪?。
8、公司交辦的其他工作及臨時任務。
任職資格:
1、熟悉項目招采流程,掌握項目工程進度、成本、質(zhì)量等核心,將招采工作和項目整體目標深度融合。
2、了解公司及項目管控模式,具備跨部門協(xié)同管理經(jīng)驗。
3、具備項目化思維與執(zhí)行能力,能高效推動項目落地。
4、善于溝通協(xié)調(diào),能解決招采中的復雜問題。
5、具備方案評估能力,確保采購的物資設備或服務滿足項目要求。
6、具備全局意識、責任擔當、廉潔自律、敬業(yè)精神和持續(xù)學習能力。