崗位職責:
1.設(shè)計并實施招聘流程,確保招聘活動與組織目標一致;
2.制定有效的招聘策略,運用多樣化的篩選工具進行人才挖掘;
3.與團隊緊密合作,確保招聘需求的準確性和及時性;
4.監(jiān)控招聘數(shù)據(jù),對招聘成效進行評估和反饋;
5.組織和參與職業(yè)博覽會、校園招聘等活動,擴大人才來源。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神;
2.擁有良好的組織和計劃能力,能夠管理多個招聘項目;
3.對人才市場有深入的理解,能夠靈活運用多種招聘渠道;
4.具備良好的分析和判斷能力,能夠準確評估招聘效果;
5.有責任心,能在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
工作地點: 河北省燕郊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金福養(yǎng)老中心
工作時間:7:30-11:30 ~ 13:30-17:30(單休)
企業(yè)介紹:
德亨仁厚集團始創(chuàng)于1996年,是一家專注于醫(yī)院實體機構(gòu)、養(yǎng)老實體機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體機構(gòu)、社區(qū)居家服務(wù)中心、候鳥旅居養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)科技農(nóng)產(chǎn)品、紅色旅游基地、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)于一體的大型健康養(yǎng)老服務(wù)投資管理集團。
起步京津冀,不斷擴維城市版圖,不斷加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資力度,目前業(yè)務(wù)版圖己輻射全國22個省、市、自治區(qū),擁有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體70于家,8條特色主題候鳥旅居線路,養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)床位總數(shù)達1萬+,公建民營養(yǎng)老項目規(guī)模居行業(yè)前列。