一、崗位職責
1.專項咨詢服務開展:聚焦社會治理、黨群服務、社區(qū)治理、城市管理等領域,為政府部門提供專業(yè)化咨詢支持,包括但不限于政策落地路徑設計、治理模式優(yōu)化建議、服務體系搭建方案等,確保咨詢成果貼合政府工作實際需求。
2.調研與方案制定:牽頭開展相關領域實地調研,通過訪談、問卷、數據采集等方式收集一手信息,結合政策導向與地方特色,撰寫高質量調研報告;主導咨詢方案的策劃、撰寫與修訂,確保方案具備可行性、創(chuàng)新性與可落地性。
3.政策研究與分析:持續(xù)跟蹤國家及地方在社會治理、黨群服務、城市管理等領域的最新政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)與前沿實踐,深入分析政策內涵與影響,形成政策解讀報告或研究簡報,為政府決策提供參考依據。
4.項目執(zhí)行與跟進:負責咨詢項目的全流程推進,包括項目合作需求對接、商務洽談、啟動會對接、階段性成果匯報、方案落地輔導等,及時響應政府客戶需求,協調解決項目執(zhí)行中的問題,保障項目按時高質量交付。
5.成果轉化與推廣:總結項目實踐經驗,提煉可復制、可推廣的治理模式或服務案例,形成案例集、白皮書等成果材料;協助開展行業(yè)交流活動,推廣優(yōu)秀咨詢成果,提升團隊在相關領域的專業(yè)影響力。
二、崗位要求
1.學歷與專業(yè)背景:碩士及以上學歷,社會學、公共管理、行政管理、政治學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先;具備政府咨詢、公共政策研究相關學習經歷者可優(yōu)先考慮。
2.核心能力要求
研究與撰寫能力:具備扎實的文字功底,能獨立完成調研報告、政策解讀、咨詢方案等各類專業(yè)文書撰寫,邏輯清晰、表述精準;熟悉研究方法,能運用數據分析工具或定性研究方法開展深度研究。
專業(yè)認知能力:深入理解社會治理、黨群服務、社區(qū)治理、城市管理領域的政策體系、運作機制與核心痛點,了解行業(yè)最新實踐案例,能結合實際需求提出創(chuàng)新性解決方案。
溝通與協調能力:具備良好的政企溝通能力,能準確理解政府客戶需求,清晰表達咨詢思路與成果;善于跨部門、跨主體協調資源,保障項目順利推進。
3.經驗要求:有 3 年以上政府咨詢、公共政策研究、基層治理相關工作經驗者優(yōu)先;曾參與過社會治理、黨群服務、城市管理類項目者可優(yōu)先錄用。
4.職業(yè)素養(yǎng)要求:具備高度的政治敏感性與責任感,嚴守保密紀律;工作嚴謹細致,具備較強的抗壓能力與團隊協作精神。
三、薪酬福利:
1.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
2.五險一金(入職即購買)
3.晉升職業(yè)規(guī)劃:機構鼓勵共創(chuàng),擁有完整的晉升機制,每年一次職級晉升(升職加薪)
4.假期福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
5.住房:人才住房補貼福利
6.企業(yè)關懷:健康體檢+入職周年禮品+每周下午茶+機構團建+帶薪年假+生日禮物購物卡+節(jié)日禮品+開工利是+不定時福利