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更新于 今天

政府咨詢研究

1-1.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政策研究公共政策城市規(guī)劃社區(qū)治理基層治理咨詢服務社團/組織/社會保障
一、崗位職責
1.專項咨詢服務開展:聚焦社會治理、黨群服務、社區(qū)治理、城市管理等領域,為政府部門提供專業(yè)化咨詢支持,包括但不限于政策落地路徑設計、治理模式優(yōu)化建議、服務體系搭建方案等,確保咨詢成果貼合政府工作實際需求。
2.調研與方案制定:牽頭開展相關領域實地調研,通過訪談、問卷、數據采集等方式收集一手信息,結合政策導向與地方特色,撰寫高質量調研報告;主導咨詢方案的策劃、撰寫與修訂,確保方案具備可行性、創(chuàng)新性與可落地性。
3.政策研究與分析:持續(xù)跟蹤國家及地方在社會治理、黨群服務、城市管理等領域的最新政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)與前沿實踐,深入分析政策內涵與影響,形成政策解讀報告或研究簡報,為政府決策提供參考依據。
4.項目執(zhí)行與跟進:負責咨詢項目的全流程推進,包括項目合作需求對接、商務洽談、啟動會對接、階段性成果匯報、方案落地輔導等,及時響應政府客戶需求,協調解決項目執(zhí)行中的問題,保障項目按時高質量交付。
5.成果轉化與推廣:總結項目實踐經驗,提煉可復制、可推廣的治理模式或服務案例,形成案例集、白皮書等成果材料;協助開展行業(yè)交流活動,推廣優(yōu)秀咨詢成果,提升團隊在相關領域的專業(yè)影響力。
二、崗位要求
1.學歷與專業(yè)背景:碩士及以上學歷,社會學、公共管理、行政管理、政治學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先;具備政府咨詢、公共政策研究相關學習經歷者可優(yōu)先考慮。
2.核心能力要求
研究與撰寫能力:具備扎實的文字功底,能獨立完成調研報告、政策解讀、咨詢方案等各類專業(yè)文書撰寫,邏輯清晰、表述精準;熟悉研究方法,能運用數據分析工具或定性研究方法開展深度研究。
專業(yè)認知能力:深入理解社會治理、黨群服務、社區(qū)治理、城市管理領域的政策體系、運作機制與核心痛點,了解行業(yè)最新實踐案例,能結合實際需求提出創(chuàng)新性解決方案。
溝通與協調能力:具備良好的政企溝通能力,能準確理解政府客戶需求,清晰表達咨詢思路與成果;善于跨部門、跨主體協調資源,保障項目順利推進。
3.經驗要求:有 3 年以上政府咨詢、公共政策研究、基層治理相關工作經驗者優(yōu)先;曾參與過社會治理、黨群服務、城市管理類項目者可優(yōu)先錄用。
4.職業(yè)素養(yǎng)要求:具備高度的政治敏感性與責任感,嚴守保密紀律;工作嚴謹細致,具備較強的抗壓能力與團隊協作精神。
三、薪酬福利:
1.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
2.五險一金(入職即購買)
3.晉升職業(yè)規(guī)劃:機構鼓勵共創(chuàng),擁有完整的晉升機制,每年一次職級晉升(升職加薪)
4.假期福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
5.住房:人才住房補貼福利
6.企業(yè)關懷:健康體檢+入職周年禮品+每周下午茶+機構團建+帶薪年假+生日禮物購物卡+節(jié)日禮品+開工利是+不定時福利

工作地點

深圳南山區(qū)創(chuàng)智云城A7棟

職位發(fā)布者

古敏/人事專員

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公司Logo深圳市南山區(qū)社會創(chuàng)新促進會
認識社創(chuàng)匯深圳市南山區(qū)社會創(chuàng)新促進會(簡稱“社創(chuàng)匯”)成立于2017年6月,以“社會創(chuàng)新建設美好生活”為使命,以“為社會治理提供解決方案,做社會治理共同體的積極行動者,成為具有洞察力的實踐型民間智庫”為愿景,匯聚社創(chuàng)英才,促進社會協同,精耕社區(qū)治理,助力社會治理體系和治理能力現代化。目前,機構有專職人員30人,專家委員會成員20余人,業(yè)務覆蓋南山、福田、寶安、龍華等深圳市各區(qū)域。機構深耕南山區(qū)8個街道30個社區(qū),被評為南山區(qū)5A級社會組織。服務內容主要包括公共政策咨詢與研究、基層治理咨詢與賦能、服務項目策劃與評估、公共空間運營與服務。社創(chuàng)匯是南山區(qū)最優(yōu)秀的社會組織,這是一個精英薈萃,團結向上,有溫度有歸屬感的團隊。我們承諾幫助您發(fā)現自己的潛力,實現自己的價值,享受有尊嚴的生活。社創(chuàng)匯招賢納士,提供業(yè)界有競爭力的薪酬、五險一金以及項目獎金。我們提供:(一)行業(yè)內具有競爭力的薪酬 1.具有競爭力的標準薪資+豐厚的項目獎金,讓你的付出與回報成正比。 2.清晰的職業(yè)發(fā)展通道+明確的晉升標準,讓你的職業(yè)晉升之路直上青云。(二)無微不至的人文福利關懷 1.員工慰問:每周三下午茶、節(jié)日禮品和慰問金、員工生日會。 2.健康體檢:每年度為正式員工安排一次免費體檢; 3.豐富的文化活動:每季度部門團建、年度團隊旅游、入職周年表彰、大型年會、體育健身活動等。(三)寶貴的學習成長機會 1.讀書會——分享思想的盛宴 2.游學機會——走遍大江南北,學習先進經驗 3.大咖講堂——業(yè)界達人與你面對面(四)豐富的黨群活動在南山區(qū)社會組織黨委的指導下,開展各類豐富多彩的黨群活動,培養(yǎng)優(yōu)秀的具備政治覺悟的社會組織從業(yè)人員。請關注公眾號:深圳南山社會創(chuàng)新
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