1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理;
2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程;
3、處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
4、三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人事管理有深刻理解,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題。
5、薪資范圍4500~8000;
6、雙休,五險(xiǎn)一金,8:00~17:00;
7、30歲以上。