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崗位內(nèi)容： 1. 制定、實施和維護質(zhì)量程序，識別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。 2. 分析數(shù)據(jù)并識別趨勢，提出管理建議，為業(yè)務(wù)持續(xù)改進做出貢獻。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)鍵利益相關(guān)者，確保項目按預(yù)算、時間表和可接受的質(zhì)量水平完成。 4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商之間的質(zhì)量供應(yīng)鏈。 任職要求： 1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗。 2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，其他相關(guān)工具。 3. 高度組織協(xié)調(diào)能力，能有效地管理跨部門和跨文化的團隊。 4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各個層次的人員有效交流。