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更新于 12月10日

項目技術負責人(項目技術總工)

1.1-1.3萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑施工管理工程施工建筑工程檢測
工作地點
廣州、佛山(珠三角核心城市,根據(jù)項目需求調配)
常駐在廣州增城項目,待遇面議,按項目簽
一.崗位職責
1.技術方案統(tǒng)籌:在項目經(jīng)理領導下,全面負責項目技術管理工作,主導施工組織設計、危大工程專項方案(深基坑、高支模、腳手架等)的編制、審核與交底,確保方案符合國家規(guī)范及項目實際需求。
2.質量與安全管控:建立項目技術質量體系,監(jiān)督施工過程中技術規(guī)范的執(zhí)行,組織隱蔽工程、檢驗批及分部分項工程驗收;牽頭解決現(xiàn)場重大技術難題,排查技術安全隱患,確保工程質量達標、安全零事故。
3.設計與變更管理:組織圖紙會審,梳理技術重難點并提出優(yōu)化建議;對接設計單位、監(jiān)理單位及建設單位,負責設計變更、技術洽商的審核與落實,確保變更合規(guī)且不影響項目進度。
4.材料與試驗管理:負責工程材料、設備的技術參數(shù)審核及到場驗收,監(jiān)督原材料復試、施工試驗等工作,確保材料質量符合設計要求;參與材料核量、產(chǎn)值核算及工程簽證技術資料編制。
5.技術團隊與文檔管理:帶領項目技術團隊(施工員、資料員、試驗員等)開展工作,組織技術培訓、規(guī)范學習及經(jīng)驗復盤;負責技術文件、竣工資料的收集、整理、歸檔,確保資料完整可追溯。
6.成本與進度優(yōu)化:通過優(yōu)化施工工藝、推廣新技術 / 新材料 / 新工藝,實現(xiàn)技術降本增效;參與項目總進度計劃編制,通過技術手段保障關鍵節(jié)點如期完成,平衡質量、進度與成本關系。
二.任職要求
(一)基本要求
1.年齡 30-45 歲,土木工程、建筑工程技術、結構工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。
2.持有中級及以上工程師職稱(高級工程師優(yōu)先),需具備注冊建造師證書(建筑 /機電專業(yè)優(yōu)先)。
3.8 年以上建筑工程施工技術管理經(jīng)驗,其中3 年以上項目技術負責人或技術部經(jīng)理任職經(jīng)歷,主導過至少 1 個單項合同額 5000 萬元以上房建或工業(yè)建筑項目精通國家及地方建筑工程相關法律法規(guī)、技術規(guī)范及驗收標準,熟練運用 CAD、Project 等工程軟件,具備獨立編制危大工程專項方案的能力。
(二)核心能力要求
1.技術實操能力:熟悉地基基礎、主體結構、鋼結構、裝飾裝修、機電安裝等施工工藝,能快速解決現(xiàn)場復雜技術問題,對方案的可行性、經(jīng)濟性有精準判斷。
2.協(xié)調溝通能力:協(xié)助項目經(jīng)理對接設計、監(jiān)理、業(yè)主及政府主管部門,高效解決技術爭議,推動工作落地。
3.團隊協(xié)調能力:協(xié)助項目經(jīng)理,合理分配工作任務,提升團隊專業(yè)素養(yǎng),適應項目駐場工作,必須以現(xiàn)場為主要戰(zhàn)場。
4.責任與抗壓能力:具有強烈的質量安全責任意識,嚴謹細致,能承受項目現(xiàn)場高強度工作壓力,接受異地調配。

工作地點

黃埔區(qū)廣州區(qū)塊鏈國際創(chuàng)新中心-A棟

職位發(fā)布者

洪女士/招聘擔當

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