崗位職責:
1.員工關(guān)系管理:協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù);維護員工花名冊和檔案;處理員工日常咨詢和訴求 。
2.培訓與考勤:輔助組織員工培訓活動,包括前期準備、現(xiàn)場支持等;協(xié)助進行員工考勤管理,統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)。
3.薪酬績效:協(xié)助制作工作表,提交工資發(fā)放流程。協(xié)助開展線上考核工作。
4.其他事項:完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源專業(yè),2025年應屆畢業(yè)生。
2.知識技能:熟悉基本人力資源管理知識和流程,熟練使用 Office 等常用辦公軟件,了解勞動法律法規(guī) 。
3.能力素質(zhì):具備良好的溝通能力,工作細致認真,有責任心和較強執(zhí)行力,擁有團隊合作精神,學習能力強,適應力較好 。
4.時間要求:全職實習,預計3月底到4月初到崗。
5.其他要求:中共黨員優(yōu)先、具備學校社團工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.通過面試后簽訂三方協(xié)議,2025年7月簽訂勞動合同正式入職。