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更新于 7月25日
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超市品類部采購(gòu)經(jīng)理

7000-9000元
  • 淄博博山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)食品/飲料快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略，制定本品類部的年度、季度和月度采購(gòu)計(jì)劃；監(jiān)控庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺貨情況。
2、跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3、開發(fā)新的供應(yīng)商，采購(gòu)引進(jìn)新商品、新品牌。評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)、信譽(yù)和供貨能力；定期評(píng)估供應(yīng)商，包括商品質(zhì)量、價(jià)格、到貨率等。
4、與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判，爭(zhēng)取較好的采購(gòu)價(jià)格和合作條件。
5、負(fù)責(zé)本品類部的采購(gòu)商品選品，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，選擇合適的商品種類和品牌并確保商品的質(zhì)量和安全，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6、根據(jù)成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和顧客需求，確定合理的商品價(jià)格。
7、策劃商品促銷活動(dòng)及活動(dòng)選品，并執(zhí)行落實(shí)以提升銷售業(yè)績(jī)；分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別暢銷和滯銷商品，提出改進(jìn)建議。
8、進(jìn)行本品類部的采購(gòu)成本分析，尋找降低采購(gòu)成本的機(jī)會(huì)；通過(guò)談判、招標(biāo)等方式，降低采購(gòu)價(jià)格。
9、制定本品類部的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和績(jī)效。
10、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息；關(guān)注新產(chǎn)品和市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)引進(jìn)新商品。
11、確保采購(gòu)流程符合公司規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3、有中大型超市或連鎖零售企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
5、熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理知識(shí)。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

淄博博山區(qū)山東特信集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

賈堃/總經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo山東特信集團(tuán)有限公司
山東特信集團(tuán)有限公司成立于1996年，位于淄博市博山區(qū)，注冊(cè)資本3600萬(wàn)元，是一家深耕現(xiàn)代零售領(lǐng)域的中型企業(yè)。公司以商業(yè)零售為核心，業(yè)務(wù)涵蓋超市、電器、酒店、餐飲及市場(chǎng)管理等多業(yè)態(tài)，通過(guò)整合購(gòu)物、休閑、娛樂(lè)等消費(fèi)場(chǎng)景，為消費(fèi)者提供一站式生活服務(wù)解決方案。企業(yè)依托近三十年的行業(yè)積累，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的商業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，旗下?lián)碛邪儇浬虉?chǎng)、連鎖超市、品牌酒店等實(shí)體業(yè)態(tài)，并通過(guò)自建網(wǎng)上商城探索線上線下融合發(fā)展。作為博山區(qū)規(guī)模領(lǐng)先的商貿(mào)企業(yè)之一，公司持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，積極引入智能化管理系統(tǒng)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，致力于提升消費(fèi)體驗(yàn)與服務(wù)效率。特信集團(tuán)始終秉持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)民生”的發(fā)展理念，注重員工職業(yè)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)完善培訓(xùn)體系與激勵(lì)機(jī)制，為員工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。未來(lái)企業(yè)將繼續(xù)深耕區(qū)域市場(chǎng)，強(qiáng)化供應(yīng)鏈整合能力，推動(dòng)傳統(tǒng)零售向數(shù)字化服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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