崗位職責:
1.負責建立供應商管理全流程制度(含開發(fā)、準入、培育、評定、退出等);
2.建立供應商檔案庫與信息化管理系統(tǒng),記錄供應商資質(zhì)、合作歷史、履約情況等信息;
3.組織供應商開發(fā)與準入評審,實施分級分類管理(如戰(zhàn)略供應商、核心供應商、合格供應商),制定差異化合作策略;
4.開展供應商日常管理、定期考核(質(zhì)量、交付、價格、服務等維度)及年度評定,建立供應商激勵與退出機制;
5.深化供應商合作,推動聯(lián)合研發(fā)、協(xié)同降本;
6.開展市場價格調(diào)研,建立采購信息數(shù)據(jù)庫(含價格、規(guī)格、產(chǎn)能等),為采購定價提供數(shù)據(jù)支撐;
7.建立供應商風險評估體系(資質(zhì)合規(guī)、產(chǎn)能保障、財務狀況等),定期開展風險排查與預警;
8.收集采購需求,分類匯總,形成集中采購清單;分析市場價格趨勢,通過集采方式降低采購成本。
任職條件:
1.機電液相關(guān)專業(yè),本科學歷及以上;
2.有采購管理、供貨商管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備良好的管理能力、工作執(zhí)行力和應急處理能力;
4.具有良好的服務意識與溝通協(xié)調(diào)力;
5.熟練掌握office等辦公軟件。