崗位職責(zé)
1、招聘支持?：協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通、面試安排以及結(jié)果反饋；?
2、?人力資源管理?：協(xié)助開展招聘（社會(huì)招聘與校園招聘）、員工入離職、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等人力資源基礎(chǔ)工作；?
3、?綜合事務(wù)?：協(xié)助對(duì)接政策性事務(wù)辦理，公司活動(dòng)組織，據(jù)需要參與其他人事項(xiàng)目，如培訓(xùn)課程準(zhǔn)備、績(jī)效評(píng)估支持等；
4、公文起草，公文寫作與文字處理：能夠起草、審核、修改公文和工作報(bào)告，確保格式規(guī)范、用語(yǔ)準(zhǔn)確、邏輯清晰。

任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的辦公軟件操作能力，包括但不限于：WPS，能進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)制作需求；
3、熟悉行政管理流程，掌握人力資源、行政等基本知識(shí)；
4、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

綜合素質(zhì)
1、責(zé)任心與自我管理：注重細(xì)節(jié)、具備保密意識(shí)，有良好的職業(yè)道德與工作紀(jì)律；
2、溝通協(xié)調(diào)能力：善于跨部門溝通、解決沖突，能在復(fù)雜場(chǎng)景下推動(dòng)事項(xiàng)落地；
3、法治與合規(guī)意識(shí)：熟悉相關(guān)法規(guī)、制度和工作流程，具備基本的合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。