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任職資格：
我們相信，您就是我們要找的“當(dāng)家人”：

★學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有圖文廣告行業(yè)店長(zhǎng)或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
★專業(yè)技能： 必須懂圖文、廣告印刷業(yè)務(wù)，熟悉后期制作工藝、材料和報(bào)價(jià)體系。
核心特質(zhì)：
★ 性格外向： 善于溝通，樂于開拓，具備“走出去”的勇氣和“搞定客戶”的能力。
★刻苦耐勞： 深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)守業(yè)之艱，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和實(shí)干精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣。
★不甘于現(xiàn)狀： 對(duì)收入和職業(yè)成長(zhǎng)有更高追求，渴望用雙手創(chuàng)造未來，不滿足于固定薪資。
★ 我們無(wú)法接受的： 安于現(xiàn)狀的等待者、害怕挑戰(zhàn)的退縮者、缺乏責(zé)任心的推諉者。

崗位職責(zé)：
職位定位：
我們不為尋找一個(gè)“看守者”，而是尋找一位“開拓者”。
如果您不滿足于日復(fù)一日的重復(fù)工作，渴望一個(gè)能全面掌控業(yè)務(wù)、用業(yè)績(jī)證明自己價(jià)值的舞臺(tái)，那么這個(gè)職位正是為您而設(shè)。您將成為這家店的“CEO”，對(duì)業(yè)績(jī)和客戶體驗(yàn)負(fù)全責(zé)。

1. 業(yè)務(wù)開發(fā) · 開源增收
★ 主動(dòng)出擊，挖掘并維護(hù)政府、企業(yè)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
★ 運(yùn)用您的專業(yè)知識(shí)和外向性格，為客戶提供解決方案，拿下訂單，直接推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2. 生產(chǎn)交付 · 守好大本營(yíng)
★全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，包括圖文快印、廣告制作（如展板、標(biāo)識(shí)、宣傳品等）的排單、調(diào)度與品質(zhì)管控。
★ 優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保每一個(gè)訂單都能高效、優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)地交付到客戶手中。
3. 團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場(chǎng) · 全面管理
★調(diào)動(dòng)和指導(dǎo)店員，打造一支有戰(zhàn)斗力和服務(wù)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。
★ 負(fù)責(zé)店內(nèi)6S管理、設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)及成本控制，確保門店高效、專業(yè)地運(yùn)轉(zhuǎn)。
我們?yōu)槟峁?br>★一份事業(yè)，而非一份工作： 您將獲得充分的授權(quán)，真正像經(jīng)營(yíng)自己的店一樣去管理和發(fā)展。
★ 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式： 底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 高額產(chǎn)值獎(jiǎng)金，您的收入上限由您的開拓成果決定，拒絕平均主義。
★清晰的晉升通道： 表現(xiàn)優(yōu)異者，將成為公司未來新店擴(kuò)張的合伙人或核心管理人員。
★全面的支持： 提供必要的資源和支持，讓您能心無(wú)旁騖地在前線“打仗”。
★完善的福利保障： 六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。