崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程運(yùn)營(yíng)與管理,包括需求調(diào)研、計(jì)劃落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)支持及效果評(píng)估。
2、講師管理: 協(xié)助完成內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)、激勵(lì)工作,負(fù)責(zé)講師協(xié)調(diào)與課程排期。
3、課程管理: 參與課程體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)課程資源的引進(jìn)、開發(fā)與日常維護(hù)更新。
4、檔案維護(hù): 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)的維護(hù)工作,確保準(zhǔn)確無誤。
5、培訓(xùn)支持:協(xié)助其他培訓(xùn)工作落地。
任職要求:
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力,工作細(xì)心有條理。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于跨部門協(xié)作。
4、能熟練使用PPT、Excel等Office辦公軟件。