一、崗位職責(zé)
1、平臺(tái)商品上下架。
2、平臺(tái)用戶的私域運(yùn)營(yíng),建立高效的私域增長(zhǎng)體系。利用數(shù)據(jù)分析制定精準(zhǔn)的用戶運(yùn)營(yíng)策略,管理流量池,通過用戶標(biāo)簽系統(tǒng)對(duì)用戶進(jìn)行分層分類管理,設(shè)計(jì)差異化的觸達(dá)方式和內(nèi)容,持續(xù)優(yōu)化私域SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程)。
3、渠道協(xié)同與轉(zhuǎn)化:與市場(chǎng)/BD團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)各渠道特點(diǎn)制定差異化投放策略,提高轉(zhuǎn)化效率。通過有效的資源分配和活動(dòng)策劃,擴(kuò)大品牌影響力,促進(jìn)用戶增長(zhǎng)。
4、競(jìng)品分析與產(chǎn)品優(yōu)化:具備敏銳的產(chǎn)品洞察力,能夠分析競(jìng)品數(shù)據(jù)和用戶體驗(yàn),提出建設(shè)性的小程序優(yōu)化建議,助力產(chǎn)品迭代升級(jí)。
5、數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能,通過對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控和分析,調(diào)整線上活動(dòng)策略,評(píng)估活動(dòng)效果,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
6、跨部門協(xié)作:積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)運(yùn)研等多部門團(tuán)隊(duì),推進(jìn)功能優(yōu)化項(xiàng)目的有效實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
二、崗位要求
1、擁有至少3年用戶運(yùn)營(yíng)、私域運(yùn)營(yíng)或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有本地生活、返利、零售、餐飲行業(yè)或小程序套餐售賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉小程序,有成功操盤ToC產(chǎn)品業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),精通達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的方法論。
3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力,思維活躍且邏輯清晰,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中找到創(chuàng)新解決方案。
4、優(yōu)秀的溝通技巧、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)且自我驅(qū)動(dòng)力高,富有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中出色完成任務(wù)。