1、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目執(zhí)行計劃，推進人員招聘、面試篩選、到崗適配等工作，保障人力供給及時率；
2、負責(zé)外派員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、員工保險申報、考勤統(tǒng)計等全周期基礎(chǔ)事務(wù)；
3、對接項目進展，收集需求反饋，提交基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表，協(xié)助解決簡單服務(wù)問題；
4、建立項目數(shù)據(jù)臺賬，完成人員信息、合同文件、薪資報表等檔案的整理與歸檔，確?？勺匪?；
5、協(xié)助項目經(jīng)理把控用工合規(guī)風(fēng)險，處理員工簡單咨詢與糾紛，配合完成工傷、勞資問題的基礎(chǔ)對接；
6、記錄客戶需求與問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進解決，及時向客戶反饋處理進度；
7、協(xié)助項目經(jīng)理分析客戶反饋與項目數(shù)據(jù)，提出服務(wù)流程優(yōu)化建議，提升服務(wù)質(zhì)量；
8、協(xié)助項目經(jīng)理制定服務(wù)方案、續(xù)約方案、增值服務(wù)提案等，參與商務(wù)洽談支持；
9、維護良好合作關(guān)系，助力項目續(xù)約與交叉銷售。
福利待遇：底薪3.5K-4K+項目提成、繳納社保、雙休、年終獎、節(jié)日福利。