任職要求:
1.35歲及以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。具備印刷制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,且有 2 年以上 MES 系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉書刊印刷企業(yè)信息化建設(shè),熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理技能,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份恢復(fù);熟悉SQL語(yǔ)言,能獨(dú)立編寫SQL腳本,具備報(bào)表開發(fā)與數(shù)據(jù)提取能力;具備良好的編程基礎(chǔ)。
工作內(nèi)容:
1. 深度對(duì)接公司ERP各類業(yè)務(wù)需求,依據(jù)公司規(guī)劃與實(shí)際業(yè)務(wù)需要,開展項(xiàng)目需求調(diào)研、可行性分析及代碼開發(fā),推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化與項(xiàng)目實(shí)施;
2. 參與ERP升級(jí)、MES 系統(tǒng)項(xiàng)目,編制需求清單、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能說(shuō)明書等文檔,保障項(xiàng)目達(dá)成率;
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊流程優(yōu)化與系統(tǒng)增強(qiáng)的配置或代碼開發(fā),確保項(xiàng)目目標(biāo)落地與業(yè)務(wù)穩(wěn)定性;
4. 開展系統(tǒng)新功能、新流程的用戶培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移,提升用戶對(duì)系統(tǒng)的掌握度與滿意度;
5. 主導(dǎo)系統(tǒng)模塊的流程詳細(xì)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程測(cè)試及用戶文檔編寫,指導(dǎo)關(guān)鍵用戶開展工作;
6. 快速響應(yīng)并解決用戶日常使用ERP 和 MES 系統(tǒng)的各類問(wèn)題,及時(shí)分析與修正代碼錯(cuò)誤,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
7. 熟悉書刊印刷業(yè)的生產(chǎn)流程,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),輸出流程優(yōu)化方案并推動(dòng)落地,提升業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的效率;
8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)的工作任務(wù)。
員工福利:
1、享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金;
2、員工可享用公司提供的飯?zhí)煤退奚幔?
3、員工享有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假等法定假日;
4、廣闊的晉升空間,良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;