職位描述
地質(zhì)災害安全監(jiān)測礦產(chǎn)/采掘電氣機械/電力設備
1.負責非煤電氣產(chǎn)品線體系（包含制度、流程和標準）的建設與執(zhí)行/監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責非煤電氣產(chǎn)品線的目標與計劃管理；（工作總方針及總目標的分解、計劃與達成）
3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標，開展市場需求與競品調(diào)研，分析行業(yè)政策，制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、推廣策略等；
4.負責依據(jù)公司戰(zhàn)略、市場發(fā)展趨勢，進行前瞻研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)立項工作；負責組織并支撐售前推廣（未形成銷售意向前的技術推廣、新產(chǎn)品推廣、項目推廣、技術交流等）；
5.負責組織現(xiàn)場勘察，審核產(chǎn)品項目文件、技術方案等；
6.負責產(chǎn)品報價（成本）及融合產(chǎn)品報價并保證產(chǎn)品利潤等目標的達成；
7.負責追蹤、監(jiān)督產(chǎn)品線立項產(chǎn)品的研發(fā)進度及研發(fā)各階段驗收工作；
8.組織生產(chǎn)工藝改進，協(xié)助檢驗流程改進等，對售后服務提供技術支持；
9.負責售前、售中、售后全生命周期技術支撐與管理，對本產(chǎn)品線產(chǎn)品的生產(chǎn)、交付安裝、調(diào)試、驗收、售后等工作的關鍵節(jié)點進行追蹤、監(jiān)督，統(tǒng)籌交付整體目標達成。
10.負責非煤電氣產(chǎn)品線人員的選、用、育、留以及團隊氛圍營造工作；
11.負責非煤電氣產(chǎn)品線績效管理和提升；
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力、電子、電氣自動化等相關專業(yè)； 2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上相關崗位管理經(jīng)驗；
3、了解能源礦產(chǎn)開發(fā)和地質(zhì)災害等相關產(chǎn)業(yè)勘查及安全監(jiān)測等專業(yè)知識； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；
5、熟悉電力產(chǎn)品的種類用途、熟悉電力產(chǎn)品的優(yōu)缺點；
6、了解電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中的難點；
7、在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能；
8、能夠承接企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略并制定本部門發(fā)展目標的能力；
工作地點
田家庵區(qū)淮南萬泰電氣有限公司
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職位發(fā)布者
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安徽萬泰地球物理技術有限公司安徽萬泰地球物理技術有限公司成立于2014年6月，是由淮南萬泰電子股份有限公司控股的子公司，是一家基于物聯(lián)網(wǎng)（傳感網(wǎng)）和云計算的工程結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測方案設計，產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和系統(tǒng)集成為一體的高新技術企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。公司擁有由國家“青年千人計劃”科學家領頭自主研發(fā)的國際領先的微震識別定位與成像算法，并在此基礎上開發(fā)了完全具備自主知識產(chǎn)權的微地震監(jiān)測與成像系統(tǒng)，產(chǎn)品廣泛應用于安全城市、安全交通、信息化系統(tǒng)集成等領域，為市政、交通、地鐵、礦山、水利工程、地質(zhì)災害等行業(yè)用戶提供咨詢、方案設計、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)評估等全方位技術服務，并以專業(yè)的技術和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了眾多客戶的贊譽。公司成立之初就加大對科研的投入，保證公司的科研產(chǎn)品始終處于領先水平。公司成立以來，憑借國際領先水平的科研產(chǎn)品榮獲近20項知識產(chǎn)權證書，并獲得國家高新技術企業(yè)、合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)證書、合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎和山東省科學技術一等獎等證書。我們將秉承“激情、責任、感恩、信任”的企業(yè)精神，并以“顧客第一，勇攀高峰”的經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，卓越的品質(zhì)為新老客戶提供一流的服務。公司秉承科技與人才發(fā)展理念，一直保持技術領先水平，成功打開市場，為多家礦山開采單位等提供微地震監(jiān)測與成像技術服務，實現(xiàn)安全開采。公司為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇和良好的工作環(huán)境，堅持公司與員工共同成長，不斷吸納廣大優(yōu)秀人才加入！公司實行5天8小時工作制，提供五險一金，餐補，節(jié)日福利，法定假日，帶薪年休假，全勤獎，項目提成，員工活動和年度體檢等。后期將不斷完善薪酬福利制度。
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