1. 在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病房的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。
2. 根據(jù)護(hù)理部年度計(jì)劃制定科室護(hù)理工作計(jì)劃，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃，組織實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)。
3. 保證各種常規(guī)制度的貫徹落實(shí)，督促、檢查本病房的護(hù)理質(zhì)量工作，參加并指導(dǎo)危重及重點(diǎn)患者的護(hù)理。每周參加大查對醫(yī)囑，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。
4. 每周參加科主任或主治醫(yī)師查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合怍。
5. 參加晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理，并做具體指導(dǎo)。
6. 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員職業(yè)道德教育，加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，每月進(jìn)行考核。
7. 做好病房管理工作．包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，探視人員的組織管理，各類儀器、沒備、藥品的管理。
8. 負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量工作，對護(hù)理部下發(fā)的存在問題認(rèn)真分析、制定整改措施并落實(shí)。
9. 每季度認(rèn)真完成各層級護(hù)士的考核工作，對護(hù)士工作中存在的問題及時(shí)指正，做好總結(jié)分析工作。
10. 負(fù)責(zé)臨床教學(xué)的指導(dǎo)和管理工作，協(xié)助護(hù)理部選拔臨床帶教師資。
11. 督促檢查護(hù)工、護(hù)理員做好患者的生活護(hù)理、清潔衛(wèi)生。
12. 定期召開工休座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，不斷改進(jìn)病房管理工作。
13. 工作時(shí)間去向明確，外出須經(jīng)科主任、護(hù)理部批準(zhǔn)，同時(shí)委托專人代行職責(zé)。
14. 組織本病房的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診工作。

任職資格：

1、具有護(hù)師及以上職稱，熟悉護(hù)理各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)
2、3年一級以上綜合性醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，3年以上護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有良好的語言表達(dá)及溝通能力，一定的組織管理能力；
4、有內(nèi)科、老年科護(hù)理及管理經(jīng)驗(yàn)
5、護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，護(hù)師及以上職稱